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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 13 jours

Gestionnaire offre de santé territorialisée H/F

Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La Délégation Départementale de l’Ain assure le déploiement des politiques publiques de santé sur le territoire, en lien avec les partenaires locaux. Au sein de celle-ci, le pôle offre de santé territorialisé (POST) pilote la stratégie territoriale en matière d’accès aux soins ambulatoires et de prévention, dans une logique de réduction des inégalités de santé. Il accompagne les projets de santé locaux, favorise la coordination des acteurs et le développement de structures d’exercice coordonné. Il contribue également à l’organisation des soins, à la planification de l’offre sanitaire et médico-sociale et à la mise en œuvre des politiques de transports sanitaires. Au sein de ce pôle, vous contribuez à l’organisation et à la continuité de l’offre de soins dans le département de l’Ain, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels. Vous assurez la gestion administrative et le contrôle des dossiers relatifs aux transports sanitaires : agréments des entreprises, autorisations de véhicules, suivi de la garde ambulancière et participation aux démarches de contrôle. Vous contribuez également au suivi des dispositifs de transports sanitaires urgents, en lien avec les partenaires concernés (SAMU, SDIS, CPAM et ATSU). Vous participez à la gestion de la permanence des soins ambulatoires, notamment par le contrôle des tableaux de garde et des heures de régulation des médecins libéraux, ainsi que par le suivi des astreintes et des missions des médecins correspondants du SAMU, en veillant au respect des cahiers des charges et à la transmission des éléments nécessaires à leur rémunération. Vous accompagnez par ailleurs l’installation des professionnels de santé, en les informant sur les dispositifs d’aide existants et en assurant le suivi administratif des contrats de début d’exercice. Vous contribuez à l’instruction des demandes de financement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et des centres de santé. Enfin, vous participez à la coordination des activités du pôle, à la gestion des sollicitations des partenaires et à la formalisation des courriers, décisions et contrats. Vous prenez également part aux actions de contrôle, à la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et à la continuité des activités du pôle.

Compétences attendues

La Délégation Départementale de l’Ain assure le déploiement des politiques publiques de santé sur le territoire, en lien avec les partenaires locaux. Au sein de celle-ci, le pôle offre de santé territorialisé (POST) pilote la stratégie territoriale en matière d’accès aux soins ambulatoires et de prévention, dans une logique de réduction des inégalités de santé. Il accompagne les projets de santé locaux, favorise la coordination des acteurs et le développement de structures d’exercice coordonné. Il contribue également à l’organisation des soins, à la planification de l’offre sanitaire et médico-sociale et à la mise en œuvre des politiques de transports sanitaires.Au sein de ce pôle, vous contribuez à l’organisation et à la continuité de l’offre de soins dans le département de l’Ain, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires institutionnels.Vous assurez la gestion administrative et le contrôle des dossiers relatifs aux transports sanitaires : agréments des entreprises, autorisations de véhicules, suivi de la garde ambulancière et participation aux démarches de contrôle. Vous contribuez également au suivi des dispositifs de transports sanitaires urgents, en lien avec les partenaires concernés (SAMU, SDIS, CPAM et ATSU).Vous participez à la gestion de la permanence des soins ambulatoires, notamment par le contrôle des tableaux de garde et des heures de régulation des médecins libéraux, ainsi que par le suivi des astreintes et des missions des médecins correspondants du SAMU, en veillant au respect des cahiers des charges et à la transmission des éléments nécessaires à leur rémunération.Vous accompagnez par ailleurs l’installation des professionnels de santé, en les informant sur les dispositifs d’aide existants et en assurant le suivi administratif des contrats de début d’exercice. Vous contribuez à l’instruction des demandes de financement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et des centres de santé.Enfin, vous participez à la coordination des activités du pôle, à la gestion des sollicitations des partenaires et à la formalisation des courriers, décisions et contrats. Vous prenez également part aux actions de contrôle, à la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et à la continuité des activités du pôle.

Profil attendu

Vous disposez idéalement de connaissances du cadre juridique applicable aux transports sanitaires et aux professionnels de santé, ou démontrez une réelle capacité à vous approprier rapidement ces réglementations. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez utiliser les applications métiers pour assurer le suivi et la fiabilité des dossiers. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser les situations, traiter les demandes avec méthode et respecter les procédures et les échéances. Votre capacité de synthèse vous permet d’identifier les informations essentielles et d’apporter des réponses adaptées aux sollicitations des interlocuteurs. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’avec les partenaires institutionnels et les professionnels de santé. Votre sens du service public, votre disponibilité et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer efficacement à la continuité des missions du pôle. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d’initiative dans la gestion des dossiers, savez hiérarchiser les priorités et faire face aux imprévus. Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités constituent des atouts pour vous investir dans des missions diversifiées, au cœur des enjeux d’accès aux soins et de coordination des acteurs de santé sur le territoire.

Informations complémentaires

Informations du poste : Catégorie : B Corps : SA Niveau : 4A à 5A selon profil Groupe : 2 Pôle : Offre de santé territorialisée Lieu : BOURG-EN-BRESSE

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Au sein de la Délégation départementale de l'Ain de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, le pôle offre de santé territorialisé pilote la stratégie d'accès aux soins ambulatoires et de prévention, avec pour objectif de réduire les inégalités territoriales de santé. Le poste de gestionnaire participe à cette action en assurant le traitement administratif et le contrôle de dossiers liés à l'organisation de l'offre de soins, notamment les agréments des entreprises de transports sanitaires. Le rôle est donc à la fois technique et juridique : il garantit la régularité des décisions prises et la continuité de services indispensables aux usagers et aux professionnels de santé.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue dans la fonction publique d'État, en catégorie B, et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de candidater. La catégorie B correspond généralement à des fonctions de gestion, d'instruction et de coordination, avec une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou les promotions de corps de la filière administrative, ainsi que par la mobilité vers d'autres services de l'État ou des agences régionales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans l'instruction de dossiers réglementaires ou la gestion de procédures avec délais, en précisant le type de textes appliqués et le volume traité.
  • Préparez-vous à présenter votre maîtrise des outils de suivi et des applications métiers, en citant des exemples concrets de fiabilisation de données ou de contrôle de cohérence.
  • Documentez votre capacité de synthèse par un exemple où vous avez restitué un dossier complexe à un décideur, en soulignant la méthode suivie pour hiérarchiser les informations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6810Fonction publique d'État

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