Comptable public – Responsable du Service des Impôts des Entreprises H/F
DDFIP Lot-et-Garonne (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Lot-et-Garonne
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
1/ Caractéristiques du service
Le SIE de Lot-et-Garonne est un poste comptable de catégorie C1-HEB qui compte 45 emplois répartis sur 3 sites :
- AGEN – siège : 2A+, 1A, 8B et 10C
- MARMANDE – antenne : 1A, 7B et 5C
- VILLENEUVE SUR LOT – antenne : 1A, 8B et 2C
Le service est installé au sein de la cité administrative d’Agen mais Il dispose de deux antennes implantées dans les CDFIP de Marmande et Villeneuve ;
Le SIE a pour mission d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales de la création à la cessation, de suivre les obligations déclaratives et de paiement et de s’assurer du respect du civisme déclaratif et de paiemant.
Le parcours usagers bénéficie des services du centre de contact de Parthenay depuis le 15/10/2026 ;
2/ Principaux enjeux
- Nombre total d’obligations Résultat : 63 938
- Nombre total d’obligations TVA : 56 547
- Nombre total d’obligations CFE : 48 222
- Nombre de RCTVA traités : 3 300/ 3 400
- Nombre d’AVISIR traités : 22 000/23 000
- Nombre de quitus traités : 840
- Nombre de comptes débiteurs : 2 539
3/ Éléments de contexte spécifiques
- Déploiement de la facturation électronique et accompagnement des professionnels dans un département rural
- Transfert de la mission expertise dans le cadre de la réforme des PCE
- Consolidation de la cohésion d’équipe dans un contexte RH fragile et de renouvellement d’agents
- Déplacements réguliers sur les antennes
4/ Modalités de candidature
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon,
- les fonctionnaires détaché(e)s depuis au moins trois ans dans un emploi de chef de service comptable.
Compétences attendues
1/ Caractéristiques du serviceLe SIE de Lot-et-Garonne est un poste comptable de catégorie C1-HEB qui compte 45 emplois répartis sur 3 sites :- AGEN – siège : 2A+, 1A, 8B et 10C- MARMANDE – antenne : 1A, 7B et 5C- VILLENEUVE SUR LOT – antenne : 1A, 8B et 2CLe service est installé au sein de la cité administrative d’Agen mais Il dispose de deux antennes implantées dans les CDFIP de Marmande et Villeneuve ;Le SIE a pour mission d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales de la création à la cessation, de suivre les obligations déclaratives et de paiement et de s’assurer du respect du civisme déclaratif et de paiemant.Le parcours usagers bénéficie des services du centre de contact de Parthenay depuis le 15/10/2026 ;2/ Principaux enjeux- Nombre total d’obligations Résultat : 63 938- Nombre total d’obligations TVA : 56 547- Nombre total d’obligations CFE : 48 222- Nombre de RCTVA traités : 3 300/ 3 400- Nombre d’AVISIR traités : 22 000/23 000- Nombre de quitus traités : 840- Nombre de comptes débiteurs : 2 5393/ Éléments de contexte spécifiques- Déploiement de la facturation électronique et accompagnement des professionnels dans un département rural- Transfert de la mission expertise dans le cadre de la réforme des PCE- Consolidation de la cohésion d’équipe dans un contexte RH fragile et de renouvellement d’agents- Déplacements réguliers sur les antennes4/ Modalités de candidatureLe poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon,- les fonctionnaires détaché(e)s depuis au moins trois ans dans un emploi de chef de service comptable.
Profil attendu
Le candidat doit disposer de capacités à prendre de la hauteur, à prioriser les tâches et à organiser le poste en conséquence.
Il doit savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent.
Une appétence pour le travail collaboratif est nécessaire.
Un grand sens de l’organisation et du management (encadrement, délégation…) est nécessaire ainsi qu’un sens marqué du relationnel et des qualités d’écoute.
Une expérience réussie en matière d’organisation, de pilotage et de management d’une équipe de taille importante est souhaitée, afin de pouvoir apporter le soutien technique attendu auprès des équipes, en complément de celui des cadres, ainsi que savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.
Cadre juridique
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Métier de référence
Comptable public
Comprendre ce poste
Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) est un poste comptable de la Direction départementale des finances publiques, chargé de la gestion fiscale des professionnels : entreprises, commerçants, artisans, agriculteurs et travailleurs indépendants. Son responsable pilote une équipe répartie entre le siège d'Agen et deux antennes, ce qui suppose de coordonner des sites distincts autour d'un même périmètre. Au quotidien, la fonction consiste à veiller au suivi des obligations déclaratives et de paiement, à piloter les volumes importants de dossiers (résultat, TVA, CFE) et à garantir le respect du civisme fiscal, de la création à la cessation d'activité. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission de service public de recouvrement et d'accompagnement des acteurs économiques du département.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique de l'État, et relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Cette catégorie implique des responsabilités managériales et stratégiques, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction au sein des services déconcentrés de la DGFiP.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément votre expérience de pilotage : indiquez la taille des équipes encadrées, la répartition géographique éventuelle et les indicateurs de performance que vous avez suivis.
- Illustrer votre capacité à prioriser avec des exemples concrets de gestion de volumes importants ou de réorganisation de processus.
- Mettre en avant votre connaissance de la fiscalité des entreprises ou de la gestion comptable publique, en précisant les dispositifs que vous maîtrisez.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33018Fonction publique d'État