DPS LYON- Assistant technique - section intervention niveau 1 – groupe 1 F/H
Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Comprendre ce poste
Le technicien en police technique et scientifique intervient sur les lieux d'infractions, d'accidents et d'autres scènes d'enquête, où il fixe l'état des lieux, recherche puis prélève les traces et indices utiles à la manifestation de la vérité. Son travail, qui s'étend à la signalisation des personnes et à l'alimentation des fichiers de police, constitue un maillon technique indispensable de la chaîne judiciaire. Au quotidien, il rédige des rapports techniques, rend compte à sa hiérarchie et aux autorités judiciaires, et peut être appelé à témoigner devant les tribunaux. La rigueur méthodologique et la traçabilité des opérations y sont centrales, car la valeur probante des éléments recueillis en dépend directement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en contrat et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité confirmée. Les modalités de recrutement doivent être vérifiées dans l'annonce officielle, notamment les conditions d'accès et la procédure de sélection. Dans la filière technique de la police nationale, les parcours d'évolution existent vers des fonctions d'expertise plus pointues ou d'encadrement, sous réserve de réussite aux examens et concours internes correspondants.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de relevé de traces ou de documentation d'une scène, en décrivant précisément les méthodes employées (photographie, croquis, conditionnement, chaîne de traçabilité).
- Valorisez vos capacités rédactionnelles à travers des exemples de comptes rendus ou de rapports techniques, car la rédaction est une compétence centrale du poste.
- Préparez-vous à évoquer votre connaissance de la démarche qualité et des principes de procédure pénale, en vous appuyant sur des lectures ou formations récentes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.