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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Gestionnaire espace jeunes - AGGLO PAYS D'ISSOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Pour l’exercice de sa compétence en matière de jeunesse, l’établissement recherche un(e) gestionnaire pour son espace jeunes de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Jeunesse, il/elle accueille et accompagne des jeunes (collégiens, lycéens) en leur proposant des animations innovantes en lien avec le projet pédagogique (mercredis, soirées, vacances scolaires etc.). Il/elle organise et assure la gestion administrative, financière et technique nécessaire au fonctionnement des espaces jeunes. Au sein du secteur périscolaire de Champeix/Chidrac, il/elle accueille les enfants en toute sécurité et organisent les temps d’animation en proposant des projets d’activités en fonction du projet pédagogique du multisite concerné et selon la spécificité de l’accueil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261015001105-gestionnaire-espace-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pour l’exercice de sa compétence en matière de jeunesse, l’établissement recherche un(e) gestionnaire pour son espace jeunes de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Jeunesse, il/elle accueille et accompagne des jeunes (collégiens, lycéens) en leur proposant des animations innovantes en lien avec le projet pédagogique (mercredis, soirées, vacances scolaires etc.). Il/elle organise et assure la gestion administrative, financière et technique nécessaire au fonctionnement des espaces jeunes. Au sein du secteur périscolaire de Champeix/Chidrac, il/elle accueille les enfants en toute sécurité et organisent les temps d’animation en proposant des projets d’activités en fonction du projet pédagogique du multisite concerné et selon la spécificité de l’accueil.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261015001105-gestionnaire-espace-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d’un BPJEPS avec UC de Direction et/ou d’un BAFD, vous maîtrisez le cadre juridique des accueils collectifs de mineurs/de jeunes, les règles d’hygiène et de sécurité et connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Titulaire du permis B, vous êtes en mesure d’assurer la conduite de minibus. Disposant d’une expérience dans des fonctions similaires, vous connaissez les techniques d’animation/d’encadrement de groupes d’enfants/d’adolescents. Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de concevoir des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et de les adapter aux différents publics accueillis.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé Lieu de travail : Multisite périscolaire Champeix-Chidrac, accueil périscolaire de Champeix, espace jeunes de Champeix-Chidrac Travail quotidien réparti comme suit : - Période scolaire : accueil périscolaire les mardis et jeudis soir, espace jeunes les mercredis après-midi - Période vacances scolaires : espace jeunes tous les jours, en journée Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA) Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions. Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la compétence jeunesse exercée par l'intercommunalité, qui organise des structures d'accueil destinées aux collégiens et lycéens sur son territoire. La personne recrutée accueille les jeunes et conçoit des animations en lien avec le projet pédagogique, qu'il s'agisse des mercredis, des soirées ou des vacances scolaires. Au-delà de l'animation, elle assure aussi la gestion administrative, financière et technique de l'espace jeunes, ce qui en fait un métier à la fois éducatif et organisationnel. Le poste comprend également un volet périscolaire, avec l'accueil des enfants et la mise en place d'activités adaptées aux spécificités de chaque site.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination, de direction de structure ou de responsabilité de service au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de conception de projets d'animation, en précisant les publics concernés et les résultats obtenus, car le poste exige une capacité à proposer des activités innovantes.
  • Valorisez vos compétences de gestion administrative et budgétaire (suivi de dépenses, commandes, bilans), souvent décisives pour un poste associant animation et gestion.
  • Vérifiez en amont la validité de votre permis B et, si possible, la détention d'une formation à la conduite de minibus, puisque cette compétence est requise pour le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261015001105Fonction publique territoriale

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