FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

Chef de projet renouvellement urbain (h/f) - Paris Terres d'Envol (T7)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'Etablissement Public Territorial Paris Terres d'Envol, regroupant 8 communes et près de 400 000 habitants au nord de Paris, a en charge la conduite de la politique de rénovation urbaine qui concerne 6 communes : Aulnay-sous-Bois, Blanc-Mesnil, Drancy, Sevran, Tremblay-en France, Villepinte, dont les projets ont été retenus par l'ANRU (3 PRIR et 3 PRIN). Au sein du pôle des politiques territoriales qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, sous la responsabilité de la direction de la rénovation urbaine, le/la chef de projet renouvellement urbain aura notamment pour mission principale le suivi du PRIN Blanc Mesnil avec le chef de projet en place. Pilotage stratégique du projet NPNRU - Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage - Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d'action et la prise de décisions - Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé - Organiser l'évaluation du projet à travers des indicateurs pertinents - Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales Définition et actualisation du projet NPNRU - Elaborer les cahiers des charges des études et missions nécessaires - Elaborer et mettre à jour les documents de contractualisation (convention d'application, maquette, conventions partenariales...) - Animer des groupes de travail thématiques associant les services des collectivités, les partenaires, les prestataires - Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales Conduite opérationnelle du NPNRU - Etre garant du respect des objectifs contractuels et de leur cohérence d'ensemble - Associer et informer les services de la ville et de l'EPT - Représenter l'EPT et le projet auprès des partenaires - Mettre en oeuvre le programme de travail défini dans la convention - Assurer le suivi des études et programmes des bailleurs - Assurer le suivi des dispositifs de copropriété en lien avec le service habitat - Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale - Coordonner les acteurs du projet et piloter les prestataires

Compétences attendues

L'Etablissement Public Territorial Paris Terres d'Envol, regroupant 8 communes et près de 400 000 habitants au nord de Paris, a en charge la conduite de la politique de rénovation urbaine qui concerne 6 communes : Aulnay-sous-Bois, Blanc-Mesnil, Drancy, Sevran, Tremblay-en France, Villepinte, dont les projets ont été retenus par l'ANRU (3 PRIR et 3 PRIN). Au sein du pôle des politiques territoriales qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, sous la responsabilité de la direction de la rénovation urbaine, le/la chef de projet renouvellement urbain aura notamment pour mission principale le suivi du PRIN Blanc Mesnil avec le chef de projet en place.Pilotage stratégique du projet NPNRU- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d'action et la prise de décisions- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé- Organiser l'évaluation du projet à travers des indicateurs pertinents- Préparer et suivre les décisions municipales et territorialesDéfinition et actualisation du projet NPNRU- Elaborer les cahiers des charges des études et missions nécessaires - Elaborer et mettre à jour les documents de contractualisation (convention d'application, maquette, conventions partenariales...)- Animer des groupes de travail thématiques associant les services des collectivités, les partenaires, les prestataires- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales Conduite opérationnelle du NPNRU- Etre garant du respect des objectifs contractuels et de leur cohérence d'ensemble- Associer et informer les services de la ville et de l'EPT- Représenter l'EPT et le projet auprès des partenaires- Mettre en oeuvre le programme de travail défini dans la convention- Assurer le suivi des études et programmes des bailleurs- Assurer le suivi des dispositifs de copropriété en lien avec le service habitat- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale- Coordonner les acteurs du projet et piloter les prestataires

Profil attendu

- Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local...) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville) - Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques - Maîtrise de la méthodologie de projets urbain Rigueur et organisation, Aptitude au travail en équipe et en autonomie, à la négociation, Relations avec divers interlocuteurs internes et externes, Capacité rédactionnelle, Esprit de synthèse, Conduite de réunion multi-partenariale, Sens du dialogue et de l'écoute, Compréhension des enjeux urbains, Connaissance des procédures administratives Expérience similaires exigées et/ou expérience significative en montage et coordination de projets et d'opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d'études

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Paris Terres d'Envol BP10018 93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX Ou par Mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le renouvellement urbain vise à transformer des quartiers d'habitat social en restructurant le bâti, les espaces publics et l'offre de services, avec l'appui de l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU). Au sein d'un établissement public territorial, le chef de projet assure la coordination entre les communes, les bailleurs sociaux, les services de l'État et les partenaires financeurs, afin de faire avancer les opérations dans les délais et selon les engagements contractuels. Au quotidien, il prépare les instances de pilotage, suit l'avancement des chantiers et des études, et traduit les orientations politiques en décisions opérationnelles. Le poste s'inscrit ainsi au cœur de l'action publique locale en matière de cohésion sociale et d'aménagement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie contractuelle reste possible en l'absence de candidat statutaire. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets, avec un niveau de responsabilité et d'expertise attendu. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de projet ou de responsable de pôle, notamment via la mobilité entre collectivités ou établissements.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète de pilotage de projets urbains ou de politique de la ville, en précisant le nombre de partenaires impliqués et le type de gouvernance mise en place.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à conduire une réunion multi-partenariale et à arbitrer entre des positions divergentes, compétence centrale pour ce poste.
Mettez en avant votre maîtrise des outils cartographiques et de la production de supports de synthèse destinés aux élus, en joignant si possible un document représentatif de votre travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260731000828Fonction publique territoriale