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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f) - Paris Terres d'Envol (T7)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché/ée au DGA en charge des Politiques Territoriales, qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, le/la directrice renouvellement urbain aura pour mission principale le suivi des NPNRU à l’échelle du territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs intervenants. Il/elle participera aux orientations et à la définition des objectifs de l’EPT en matière de renouvellement urbain. A la tête d’une équipe de 6 personnes, le directeur/trice insufflera une dynamique collective pour assurer les meilleures conditions du passage à l’opérationnel. A ce titre, il/elle renforcera le lien avec les villes dans une logique de coopération et définira un mode opératoire collaboratif avec nos partenaires aménageurs. Il/elle veillera à la bonne exécution du programme selon les modalités inscrites dans le règlement général de l’ANRU. Activités/tâches principales : - Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage - Manager l’équipe rénovation urbaine (6) - Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions - Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé - Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents - Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales - Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales - Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales. - Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..) - Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels - Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale

Compétences attendues

Rattaché/ée au DGA en charge des Politiques Territoriales, qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, le/la directrice renouvellement urbain aura pour mission principale le suivi des NPNRU à l’échelle du territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs intervenants. Il/elle participera aux orientations et à la définition des objectifs de l’EPT en matière de renouvellement urbain. A la tête d’une équipe de 6 personnes, le directeur/trice insufflera une dynamique collective pour assurer les meilleures conditions du passage à l’opérationnel. A ce titre, il/elle renforcera le lien avec les villes dans une logique de coopération et définira un mode opératoire collaboratif avec nos partenaires aménageurs. Il/elle veillera à la bonne exécution du programme selon les modalités inscrites dans le règlement général de l’ANRU.Activités/tâches principales :- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage- Manager l’équipe rénovation urbaine (6)- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé- Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales - Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales.- Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..)- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels - Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale

Profil attendu

• Expérience similaires exigées et/ou expérience significative (minimum 8 ans), en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d’études • Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville) • Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques • Maîtrise de la méthodologie de projets urbain et de la dimension opérationnelle des politiques de l’habitat et du renouvellement urbain • Connaissances des collectivités locales, des finances locales, du cadre règlementaire • Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets. • Capacité à impulser la mise en œuvre des orientations retenues • Fort intérêt pour les questions sociales et de gestion quotidienne • Bonne connaissance des collectivités locales • Capacité de synthèse et de formalisation • Disponibilité horaire • Capacité rédactionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Paris Terres d'Envol BP10018 93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX Ou par Mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice du renouvellement urbain occupe une fonction de pilotage au sein d'un établissement public territorial, où il assure la conduite d'un ensemble de projets de transformation des quartiers. Il organise le suivi des opérations, coordonne les intervenants (collectivités, aménageurs, bailleurs, bureaux d'études) et veille à ce que les décisions stratégiques se traduisent en actions concrètes. Son rôle consiste aussi à articuler les dimensions techniques de l'aménagement avec les enjeux sociaux portés par la politique de la ville, au service de la cohésion des territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique. Il correspond à la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose des responsabilités de conception et de direction. Ce niveau ouvre des perspectives de mobilité vers des fonctions de direction générale adjointe ou de direction d'autres services au sein de collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de coordination multi-partenaires : mentionnez les opérations concernées, le nombre et la nature des acteurs impliqués, et votre rôle dans la gouvernance, en valorisant les instances que vous avez animées.
  • Préparez-vous à présenter une connaissance du cadre de l'ANRU et de ses modalités de suivi (conventions, programmation, points d'étape), en vous appuyant sur des exemples concrets de passage à l'opérationnel.
  • Mettez en avant votre capacité à encadrer une équipe et à créer une dynamique collective, en illustrant votre style de management par des situations réelles de conduite de projet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260625001422Fonction publique territoriale

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