FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant en assurant les soins d'hygiène quotidien, en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d’établissement. • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; • Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant ; • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc ; • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ; • Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ; • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ; • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant en assurant les soins d'hygiène quotidien, en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d’établissement.• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant ;• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc ;• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;• Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ;• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ;• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.

Profil attendu

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP- ou d'Aide soignant ; • Expérience souhaitée sur un poste équivalent ; • Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie ; • Aptitudes à l’observation, l’adaptation et l’analyse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CCAS 4 promenade Maréchal Leclerc 06500 MENTON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une crèche municipale ou intercommunale, placée sous l'autorité du directeur de l'établissement. Son rôle consiste à accueillir les jeunes enfants et leurs familles, à veiller à leur sécurité physique et affective, et à contribuer à leur développement global. Au quotidien, les missions combinent soins d'hygiène, préparation des repas, activités d'éveil et accompagnement des apprentissages de la vie quotidienne. Le métier s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, aux côtés des puéricultrices et des autres professionnels, ce qui suppose une circulation régulière de l'information sur l'état de santé et le comportement de chaque enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique et au sein d'un centre communal d'action sociale. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, supposant la maîtrise de savoir-faire professionnels spécifiques. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions de carrière passent notamment par les concours internes et les avancements de grade, ainsi que par la formation continue, qui peut ouvrir l'accès à des fonctions de coordination ou d'encadrement de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les tranches d'âge, la taille des groupes encadrés et les situations de soins réalisées, car cela constitue un critère central pour ce poste.
Valorisez vos capacités d'observation et de transmission, en illustrant par un exemple précis comment vous avez repéré un changement dans l'état d'un enfant et alerté les personnes compétentes.
Préparez des éléments sur votre adhésion à un projet éducatif d'établissement et sur votre manière de travailler en équipe, car le poste met explicitement l'accent sur le travail pluridisciplinaire et la discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261015001643Fonction publique territoriale