FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Psychologue Petite Enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Direction Petite Enfance, vos missions seront de : - Veiller au bon épanouissement et au bon développement des enfants accueillis dans les établissements de la petite enfance par l’observation et les échanges avec la Directrice, son équipe et l’équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne et apporter des connaissances sur le développement psychoaffectif de l’enfant ; - Soutenir les familles dans leur parentalité et proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations. - Réalisation d'observations d'enfants et retour des observations à la Direction et l’équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l’enfant ; - Contribution à une bonne communication au sein des équipes afin de prévenir l’émergence et garantir la résolution de conflits ; - Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs ; - Animation de réunions avec les familles, table rondes, entretien individuel ; - Soutien d’une réflexion permanente des équipes en tenant compte du projet éducatif et pédagogique des établissements pour les aider à rester vigilantes dans les pratiques ; - Mettre en place des réunions thématiques pour les professionnels ; - Veille sectorielle ; - Garantir un lien entre la petite enfance et l’enfance.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Petite Enfance, vos missions seront de : - Veiller au bon épanouissement et au bon développement des enfants accueillis dans les établissements de la petite enfance par l’observation et les échanges avec la Directrice, son équipe et l’équipe pluridisciplinaire ;- Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne et apporter des connaissances sur le développement psychoaffectif de l’enfant ;- Soutenir les familles dans leur parentalité et proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.- Réalisation d'observations d'enfants et retour des observations à la Direction et l’équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l’enfant ;- Contribution à une bonne communication au sein des équipes afin de prévenir l’émergence et garantir la résolution de conflits ;- Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs ;- Animation de réunions avec les familles, table rondes, entretien individuel ;- Soutien d’une réflexion permanente des équipes en tenant compte du projet éducatif et pédagogique des établissements pour les aider à rester vigilantes dans les pratiques ;- Mettre en place des réunions thématiques pour les professionnels ;- Veille sectorielle ;- Garantir un lien entre la petite enfance et l’enfance.

Profil attendu

- Diplôme de psychologue ; - Des politiques éducatives, pédagogiques et environnement juridique liés au secteur petite enfance et enfance ; -- Des modalités du travail partenarial, des différents partenaires et services intervenants autour du handicap ; - Maîtriser les règles du secret professionnel, du développement du jeune enfant et des différentes problématiques associées ; - Maitrise des textes qui régissent la fonction publique territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CCAS 4 promenade Maréchal Leclerc 06500 MENTON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue petite enfance intervient au sein de la Direction Petite Enfance d'un centre communal d'action sociale, auprès des établissements d'accueil du jeune enfant. Sa fonction est double : observer le développement psychoaffectif des enfants et accompagner les équipes qui les accueillent au quotidien. Il contribue aussi au soutien des familles dans leur rôle parental, par des temps d'écoute individuels ou collectifs. Dans le service public local, cette fonction vise à prévenir les difficultés précoces et à favoriser une prise en charge cohérente entre professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le niveau de catégorie A implique des responsabilités de conception et de conseil technique. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT concernent notamment les postes de coordination, de direction de service ou des missions transversales au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'observation d'enfants et de la rédaction de comptes rendus d'observation, qui constitue un élément central des missions.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller des équipes pluridisciplinaires et à désamorcer des tensions professionnelles.
Soyez en mesure d'expliquer comment vous appliquez le secret professionnel dans un cadre partenarial et de citer les textes encadrant le secteur petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261015001574Fonction publique territoriale