Infirmier(e) - EHPAD LE RELAIS DE POSTE

Comprendre ce poste

L'infirmier ou l'infirmière exerçant en EHPAD assure la continuité des soins médicaux et paramédicaux auprès de personnes âgées vivant en institution, souvent dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques. Au quotidien, il coordonne l'administration des traitements, surveille l'état de santé des résidents, réalise les soins techniques et travaille en lien étroit avec les aides-soignants, le médecin coordonnateur et les familles. Le poste contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des résidents au sein d'un établissement médico-social public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement statutaire inscrit sur liste d'aptitude ou d'un contrat de droit public. La catégorie A correspond aux emplois de conception et d'encadrement de la fonction publique territoriale, avec un niveau de responsabilité et de qualification élevé. Les perspectives d'évolution incluent notamment la progression indiciaire, l'accès à des fonctions de coordination ou de référent soins, et des mobilités vers d'autres établissements de la FPT ou de la FPH.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience gériatrique, même partielle, en précisant le nombre de résidents suivis, les pathologies rencontrées (troubles cognitifs, polypathologies) et votre pratique de la gestion médicamenteuse.
• Vérifiez en amont votre inscription à l'Ordre national infirmier (ONI) et tenez prêtes les pièces justifiant votre diplôme d'État, car elles seront attendues dès la candidature.
• Valorisez votre disponibilité pour les rythmes en 12 heures et les week-ends, en explicitant votre expérience de ce type d'organisation ou votre capacité à vous y adapter.