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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Travailleur social (H/F) - CCAS de La Ferté Bernard

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Direction/service : Centre Communal d’Action Sociale Rattachement hiérarchique : Cheffe de pôle de l’Action Sociale et Educative Située idéalement entre Le Mans et Chartres, et à seulement 1h30 de Paris, La Ferté-Bernard (8 700 habitants) est une ville à taille humaine dynamique et chaleureuse. Surnommée la « Petite Venise de l’Ouest » pour les magnifiques canaux qui serpentent son centre-ville médiéval, elle offre un cadre de vie verdoyant, des infrastructures culturelles et sportives de premier plan, et une vie locale conviviale, loin du stress des grandes métropoles. Le CCAS de La Ferté-Bernard est un établissement public administratif au cœur de la politique sociale municipale. En intégrant notre Pôle Solidarité et Action Sociale, vous rejoignez une petite équipe à l'écoute, réactive et investie, dont la mission essentielle est d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social de proximité pour tous les Fertois. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261015000562-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Direction/service : Centre Communal d’Action SocialeRattachement hiérarchique : Cheffe de pôle de l’Action Sociale et Educative Située idéalement entre Le Mans et Chartres, et à seulement 1h30 de Paris, La Ferté-Bernard (8 700 habitants) est une ville à taille humaine dynamique et chaleureuse. Surnommée la « Petite Venise de l’Ouest » pour les magnifiques canaux qui serpentent son centre-ville médiéval, elle offre un cadre de vie verdoyant, des infrastructures culturelles et sportives de premier plan, et une vie locale conviviale, loin du stress des grandes métropoles.Le CCAS de La Ferté-Bernard est un établissement public administratif au cœur de la politique sociale municipale. En intégrant notre Pôle Solidarité et Action Sociale, vous rejoignez une petite équipe à l'écoute, réactive et investie, dont la mission essentielle est d'assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement social de proximité pour tous les Fertois.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261015000562-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme exigé : Conseillère en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Educateur spécialisé Débutant accepté Compétences requises : - Connaissances législatives et réglementaires du secteur social et veille juridique ; - Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers ; - Techniques d’entretien sociaux et évaluation sociale ; - Rigueur ; - Travail en autonomie ; - Grandes qualités relationnelles et d’écoute ; - Aptitude au travail collectif ; - Discrétion et confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Président du CCAS 13, rue Viet 72400 LA FERTE-BERNARD ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS de La Ferté-Bernard, établissement public administratif porté par la politique sociale municipale. Son rôle consiste à accueillir les habitants, évaluer leur situation, les orienter vers les dispositifs adaptés et les accompagner dans leurs démarches, qu'elles concernent l'accès aux droits, la gestion budgétaire, la famille ou l'insertion. Il s'agit d'une fonction de proximité, qui articule le travail individuel avec les partenaires locaux, qu'ils soient institutionnels ou associatifs. Elle contribue directement à la cohésion sociale d'un territoire à taille humaine.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet des profils variés. Les diplômes requis (conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service social, éducateur spécialisé) ouvrent par ailleurs la voie aux débutants. La catégorie A donne accès à des perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de coordination, de référent ou d'encadrement au sein d'un pôle d'action sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences d'entretien social ou d'accompagnement individuel, même acquises en stage, en décrivant concrètement la démarche d'évaluation mise en œuvre.
  • Illustrer la veille juridique et la connaissance du secteur par des exemples précis de textes ou dispositifs récemment suivis, plutôt que par une formule générique.
  • Préparer la rédaction d'un courrier ou d'un écrit professionnel, compétence explicitement attendue, et soigner la présentation de son dossier, la rigueur étant un critère central.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261015000562Fonction publique territoriale

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