FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Infirmier adjoint au Chef de service (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité du Chef de service Soins Autonomie à Domicile, Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Encadrement technique de l'équipe. - Accueil des malades et recueil des besoins et des attentes ; - Réaliser des soins infinniet3 en appliquant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ; - Supervision du travail des intervenants à domicile et adaptation des pratiques professionnelles ; - Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires ; - Gestion des dossiers médicaux, des approvisionnements et des stocks ; - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Enregistrer et traiter les réclamations, les remontées d'information ; - Participer et développer la culture qualité au sein du service ; - Participer à l'élaboration du Ian d'amélioration continue, du ra d'activités, du budget.

Compétences attendues

Sous l'autorité du Chef de service Soins Autonomie à Domicile, Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.Encadrement technique de l'équipe.- Accueil des malades et recueil des besoins et des attentes ;- Réaliser des soins infinniet3 en appliquant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ;- Supervision du travail des intervenants à domicile et adaptation des pratiques professionnelles ;- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires ;- Gestion des dossiers médicaux, des approvisionnements et des stocks ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Enregistrer et traiter les réclamations, les remontées d'information ;- Participer et développer la culture qualité au sein du service ;- Participer à l'élaboration du Ian d'amélioration continue, du ra d'activités, du budget.

Profil attendu

- DE Infirmier ; - Droits et obligations des usagers ; - Mission du selvice public de la collectivité ; - Actes médicaux de niveau infirmier ; - Principes de management opérationnel ; - Protocoles d'hygiène ; - Conduire entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ; - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Appliquer les procédures d' élimination des déchets ; - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ; - Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant ou du relayeur ; - Transmettre des connaissances et des savoirs faire ; - Quantifier les besoins en matériel et produits ; - Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective ; - Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles ; - Bien traitant / bienveillant ; - Respecter autrui, être courtois et diplomate ; - Etre organisé ; - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans son travail ; - Avoir de l'empathie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CCAS 4 promenade Maréchal Leclerc 06500 MENTON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier adjoint au chef de service Soins Autonomie à Domicile intervient au sein d'un service de soins à domicile porté par le CCAS de Menton, dont la mission est d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et de maintenir leur santé dans leur environnement de vie. Au quotidien, il réalise des soins infirmiers, évalue l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes accueillies, et veille à l'application des prescriptions médicales. Au-delà des soins, il contribue à la prévention et à l'éducation à la santé, et assure un rôle d'encadrement technique auprès des intervenants du service. Cette fonction relie ainsi la prise en charge individuelle à l'organisation collective d'une structure de service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement et de coordination, en cohérence avec le rôle d'adjoint au chef de service. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers des responsabilités de coordination ou de direction de structures de soins et d'accompagnement au sein de la territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de management opérationnel ou de supervision d'équipe, car l'encadrement technique des intervenants constitue une part essentielle du poste.
Illustrez votre pratique de l'évaluation de l'autonomie et de l'entretien clinique à domicile, en précisant les contextes de soins et les publics concernés, notamment les personnes âgées ou en situation de handicap.
Préparez des éléments sur votre rôle dans la démarche qualité et la gestion des risques (protocoles d'hygiène, traitement des réclamations, suivi des dossiers), qui figurent parmi les attentes explicites de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261015001494Fonction publique territoriale