Responsable des collectes en régie (h/f) - Est Ensemble (T8)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Comprendre ce poste
Le responsable des collectes en régie occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein d'un service public de gestion des déchets, dont la mission est d'assurer la continuité et la qualité des collectes assurées directement par la collectivité, sans recours à un prestataire. Concrètement, il coordonne les équipes et les moyens techniques affectés à la collecte, répartit les tournées selon les besoins du territoire et veille au respect des priorités fixées par la direction. Il sert d'interface entre le terrain et les services de pilotage, en remontant les dysfonctionnements et en proposant des ajustements. Ce rôle contribue directement à la propreté de l'espace public et à la politique de prévention et de valorisation des déchets menée par l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. La catégorie A implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui des agents d'exécution. Dans la fonction publique territoriale, ces postes ouvrent des perspectives de progression vers des fonctions de direction de service ou de cadre supérieur, sous réserve de la mobilité et de l'évolution de carrière propres à chaque cadre d'emploi.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience réelle d'encadrement d'équipes de terrain, en précisant le nombre d'agents, les types de moyens gérés et les résultats obtenus en matière de qualité de service.
- Démontrer une bonne connaissance des enjeux de la collecte en régie (organisation des tournées, gestion des flottes, optimisation des moyens), en s'appuyant sur des exemples chiffrés issus de postes antérieurs.
- Préparer les pièces demandées sur la plateforme employeur en veillant à la cohérence entre le CV et la lettre de motivation, notamment sur les périodes d'encadrement et les formations valorisables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.