CHEF(FE) DE PÔLE DES SOLIDARITÉS - H/F - Mairie d'Onet-le-Château

Comprendre ce poste

Le pôle des Solidarités d'une commune rassemble les services qui assurent la proximité sociale auprès des habitants : animation de la vie sociale, accompagnement des démarches administratives, action envers les seniors et les personnes en difficulté. Le titulaire du poste pilote l'ensemble de ces services, en coordonnant des équipes aux missions variées et en articulant leur action avec le centre communal d'action sociale. Son rôle consiste à donner une cohérence aux politiques sociales locales, à arbitrer les moyens et à veiller à la qualité du service rendu au public. Au quotidien, il combine encadrement, gestion budgétaire et juridique, représentation auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de conception et de direction. Le mode de recrutement dépend du statut retenu : mutation, détachement ou recrutement sur contrat. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de pôle, de direction générale adjointe ou de direction de CCAS.

Conseils pour candidater

• Documenter concrètement l'encadrement déjà exercé : nombre d'agents, périmètre de services, pratiques de management et résultats obtenus, la taille de l'équipe étant un élément d'évaluation central.
• Illustrer la maîtrise des dispositifs de financement et des marchés publics par des exemples de dossiers pilotés, de subventions obtenues ou de budgets gérés.
• Préparer un argumentaire sur la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, en s'appuyant sur une réalisation précise, par exemple un projet social ou un agrément de centre social.