FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F - Mairie de Chartres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueils (collectifs et familial) et de sa Halte-Garderie. Pour renforcer ses équipes et assurer la continuité de service, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENT (H/F) (CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL) Polyvalent et mobile, vous intervenez en remplacement au sein des différents établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville, pour accueillir au quotidien l’enfant et sa famille et garantir son bien-être, sa sécurité et son développement. - Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de sa famille, avec adaptabilité selon les transmissions et le projet d’établissement. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant ; respecter ses rythmes et besoins (repas, change, sommeil). - Observer l’enfant, identifier ses besoins et toute altération de l’état de santé ; alerter l’infirmier D.E. ou la puéricultrice si nécessaire. - Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles en vigueur. - Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure. - Accueillir, informer, conseiller les parents et instaurer une relation de confiance en valorisant la fonction parentale. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité des soins et des activités. - Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants ; nettoyer les jouets, vérifier leur état, participer au rangement et au suivi du linge. - Aménager l’espace de vie et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité. - Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties, partenariats, réunions d’équipe et journées pédagogiques. - Accompagner les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe. - Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement conformément aux protocoles ; prendre et transmettre les messages. - Intervenir en remplacement sur l’ensemble des structures de la Ville ; s’adapter aux plannings et déplacements requis (permis B souhaité).

Compétences attendues

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueils (collectifs et familial) et de sa Halte-Garderie. Pour renforcer ses équipes et assurer la continuité de service, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENT (H/F)(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)Polyvalent et mobile, vous intervenez en remplacement au sein des différents établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville, pour accueillir au quotidien l’enfant et sa famille et garantir son bien-être, sa sécurité et son développement.- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de sa famille, avec adaptabilité selon les transmissions et le projet d’établissement.- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant ; respecter ses rythmes et besoins (repas, change, sommeil).- Observer l’enfant, identifier ses besoins et toute altération de l’état de santé ; alerter l’infirmier D.E. ou la puéricultrice si nécessaire.- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles en vigueur.- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure.- Accueillir, informer, conseiller les parents et instaurer une relation de confiance en valorisant la fonction parentale.- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité des soins et des activités.- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants ; nettoyer les jouets, vérifier leur état, participer au rangement et au suivi du linge.- Aménager l’espace de vie et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties, partenariats, réunions d’équipe et journées pédagogiques.- Accompagner les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe.- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement conformément aux protocoles ; prendre et transmettre les messages.- Intervenir en remplacement sur l’ensemble des structures de la Ville ; s’adapter aux plannings et déplacements requis (permis B souhaité).

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et ses besoins fondamentaux (éveil, sommeil, soins, équilibre alimentaire). Vous maîtrisez les techniques d’observation, de communication professionnelle et les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité en EAJE. Vous appliquez avec rigueur les procédures de l’établissement, le règlement de fonctionnement et les obligations de la fonction publique, dans le respect de la discrétion et du secret professionnel. Vous faites preuve de patience, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités. À l’écoute, vous savez repérer les besoins, adapter vos actions, analyser votre pratique et prendre des initiatives en situation courante comme en urgence. Vous appréciez le travail en équipe et vous instaurez une relation de confiance avec les familles en gardant la juste distance professionnelle. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes disponible pour des remplacements de durées variables, des changements de site et des réunions éventuellement hors horaires d’ouverture. Le permis B et la mobilité entre établissements sont appréciés ; vous utilisez les équipements et EPI requis.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable. Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports. Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences. Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur. Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc. Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner. Des RTT pour profiter de votre temps libre. Ensemble, construisons le futur ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique. À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture polyvalent intervient auprès des jeunes enfants dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) gérés par la collectivité. Au quotidien, il assure les soins d'hygiène, les repas et le sommeil, tout en accompagnant l'éveil et la socialisation des enfants. Sa mission consiste également à établir un lien de confiance avec les familles, ce qui contribue directement à la qualité du service public de la petite enfance. Sa mobilité entre plusieurs structures lui permet d'assurer la continuité de l'accueil lorsque les équipes sont en sous-effectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Il relève de la catégorie B, dont le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture constitue un repère statutaire important pour l'évolution de carrière. Dans la filière petite enfance, les perspectives passent notamment par la préparation de concours internes ou par l'accès à des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'adaptation à différentes structures et équipes, un atout central pour un poste en remplacement polyvalent.
Préparez des exemples concrets illustrant votre observation des besoins de l'enfant et votre manière de communiquer avec les familles, deux points souvent abordés en entretien.
Vérifiez la conformité de votre dossier (diplôme d'État, aptitude médicale, éventuel extrait de casier judiciaire) et renseignez-vous sur le projet d'établissement des multi-accueils de Chartres avant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261015000847Fonction publique territoriale