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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Pantin

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001483-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001483-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Qualifications : Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants requis - Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée - Compétences : Connaissance du développement de l'enfant, législation petite enfance, capacité à animer une équipe et à argumenter ses propositions et aptitude à rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif - Qualités : Sens du service public, esprit d'équipe, diplomatie, discrétion professionnelle et compétences en communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

CV + LM

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants intervient auprès d'enfants de moins de six ans, dans les structures d'accueil et d'accompagnement de la petite enfance gérées par la commune. Son rôle consiste à concevoir et conduire des activités favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Il participe également au travail en équipe pluridisciplinaire et au lien avec les familles, qu'il accompagne dans leur rôle parental. Dans une collectivité urbaine comme Pantin, ce métier contribue directement à l'accès égal des jeunes enfants aux services publics de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès peuvent varier selon le statut du candidat. Le métier relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement technique, avec des responsabilités accrues et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de structure au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en valeur, dans votre lettre de motivation, des situations concrètes où vous avez animé un groupe d'enfants ou travaillé avec des familles, en illustrant votre capacité à argumenter une proposition auprès de collègues.
  • Préparez-vous à expliciter votre connaissance de la législation petite enfance et des référentiels actuels de l'accueil collectif, qui sont souvent au cœur des entretiens.
  • Vérifiez en amont votre éligibilité au statut visé (titulaire ou contractuel) et rassemblez les pièces justificatives de votre diplôme d'État ainsi que, le cas échéant, de vos expériences auprès de jeunes enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261014001483Fonction publique territoriale

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