FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAutreIl y a 13 jours

SEC-GEN : Adjoint.e au chef de la mission ministérielle de la stratégie immobilière (MMSI) H/F

Secrétariat général (SG) (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Autre

Missions principales

Au sein de la MMSI, l’adjoint ou l’adjointe au chef de la mission collabore avec lui à l’ensemble des missions qui lui sont confiées. Elle ou il exerce la fonction de suppléance du chef en son absence. Elle ou il est plus particulièrement chargé des dossiers suivants : ¤ Animation des réseaux des correspondants de la MMSI (directions et services du ministère, opérateurs), en lien avec le chef de la MMSI et l’ensemble de ses chargés de mission ¤ Interlocuteur ou interlocutrice pour la MMSI sur le projet de réaménagement du Grand Bercy porté par la mission dédiée au sein de la sous-direction de l’immobilier de SIEP ¤ Chargé ou chargée de la coordination du suivi de la mise en œuvre du SPSI ministériel en lien avec le chargé de mission stratégie immobilière ¤ Expertise sur les dossiers immobiliers, en lien avec les agents du bureau ¤ Gestion des dossiers relatifs au dialogue social sur les sujets relatifs à l’immobilier ministériel ¤ Participation aux groupes de travail de la DIE en matière d’orientations stratégiques de la PIE en complément du chef de bureau

Compétences attendues

Au sein de la MMSI, l’adjoint ou l’adjointe au chef de la mission collabore avec lui à l’ensemble des missions qui lui sont confiées.Elle ou il exerce la fonction de suppléance du chef en son absence.Elle ou il est plus particulièrement chargé des dossiers suivants :¤ Animation des réseaux des correspondants de la MMSI (directions et services du ministère, opérateurs), en lien avec le chef de la MMSI et l’ensemble de ses chargés de mission¤ Interlocuteur ou interlocutrice pour la MMSI sur le projet de réaménagement du Grand Bercy porté par la mission dédiée au sein de la sous-direction de l’immobilier de SIEP¤ Chargé ou chargée de la coordination du suivi de la mise en œuvre du SPSI ministériel en lien avec le chargé de mission stratégie immobilière¤ Expertise sur les dossiers immobiliers, en lien avec les agents du bureau ¤ Gestion des dossiers relatifs au dialogue social sur les sujets relatifs à l’immobilier ministériel¤ Participation aux groupes de travail de la DIE en matière d’orientations stratégiques de la PIE en complément du chef de bureau

Profil attendu

Le/la titulaire dispose d'une expérience réussie en matière d’animation de réseaux et d'une capacité à fédérer autour d'un projet. Il/elle connaît les orientations stratégiques de la politique immobilière de l’Etat ainsi que la gouvernance qui s’y rapporte.

Conditions d'exercice

S/O

Cadre juridique

Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat

Comprendre ce poste

La mission ministérielle de la stratégie immobilière (MMSI), rattachée au Secrétariat général, pilote la stratégie immobilière du ministère : elle veille à la cohérence des implantations, à la rationalisation des surfaces occupées et à l'articulation entre les besoins des services et la politique immobilière de l'État. Le poste d'adjoint au chef de mission combine un rôle de coordination interne, d'animation d'un réseau de correspondants (directions, services et opérateurs) et de suivi de dossiers structurants, tels que les projets de réaménagement de sites ou la mise en œuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière. Il assure également la suppléance du chef de mission, ce qui suppose une vision transversale des enjeux du service public en matière de patrimoine.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique que les candidatures peuvent relever d'une mobilité interne à la fonction publique ou d'un recrutement sur contrat. Au sein de la fonction publique de l'État, la catégorie A correspond à des fonctions d'encadrement, de conception et d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité supérieure dans les administrations centrales.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples concrets d'animation de réseaux ou de conduite de projets transversaux, en précisant le nombre d'acteurs mobilisés et les résultats obtenus.
Démontrer une connaissance actualisée de la politique immobilière de l'État et de sa gouvernance (France Domaine, SIEP, schémas pluriannuels de stratégie immobilière), en la reliant à l'expérience personnelle du candidat.
Préparer une argumentation sur le dialogue social appliqué aux sujets immobiliers, domaine sensible où la capacité à concilier contraintes budgétaires et attentes des agents constitue un critère d'appréciation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33315Fonction publique d'État