FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Secrétaire général de mairie itinérant (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 RIVIERES EN BRAY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans une logique de soutien aux petites communes rurales, la Communauté de Communes des 4 Rivières en Bray (CC4R en Bray) recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) à temps complet. Vous serez mis(e) à la disposition des collectivités demandeuses et assurez les remplacements ponctuels en l’absence des agents titulaires du poste. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien direct avec les maires et avec l’appui de la CC4R en Bray, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne gestion administrative, financière et juridique des collectivités. Missions principales : Assister et conseiller le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics). Préparer les conseils municipaux : convocations, rédaction des comptes rendus de séances et des délibérations (suivi en Préfecture). Exécuter et suivre les budgets communaux, en lien avec le Service de Gestion Comptable. Assurer l’accompagnement dans l’instruction des dossiers relatifs à la commande publique. Assurer la gestion des paies. Gérer les dossiers de subventions. Assurer la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière. Accueillir et informer les usagers, notamment sur les lois et règlements en matière d’urbanisme, pré-instruction. Maintenir une communication régulière avec les administrés (affichage, bulletins, sites web). Préparer et rédiger les actes administratifs et civils. Mettre à jour les listes électorales. Missions complémentaires : Soutien aux services administratifs de la CC4R en Bray (RH, finances, commande publique, etc).

Compétences attendues

Dans une logique de soutien aux petites communes rurales, la Communauté de Communes des 4 Rivières en Bray (CC4R en Bray) recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) à temps complet.Vous serez mis(e) à la disposition des collectivités demandeuses et assurez les remplacements ponctuels en l’absence des agents titulaires du poste.Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien direct avec les maires et avec l’appui de la CC4R en Bray, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne gestion administrative, financière et juridique des collectivités.Missions principales :Assister et conseiller le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics).Préparer les conseils municipaux : convocations, rédaction des comptes rendus de séances et des délibérations (suivi en Préfecture).Exécuter et suivre les budgets communaux, en lien avec le Service de Gestion Comptable.Assurer l’accompagnement dans l’instruction des dossiers relatifs à la commande publique.Assurer la gestion des paies.Gérer les dossiers de subventions.Assurer la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière.Accueillir et informer les usagers, notamment sur les lois et règlements en matière d’urbanisme, pré-instruction.Maintenir une communication régulière avec les administrés (affichage, bulletins, sites web).Préparer et rédiger les actes administratifs et civils.Mettre à jour les listes électorales.Missions complémentaires :Soutien aux services administratifs de la CC4R en Bray (RH, finances, commande publique, etc).

Profil attendu

Profil recherché : Expérience confirmée dans l’administration publique territoriale. Connaissance des instances, des processus et des circuits de décision, du fonctionnement des assemblées délibérantes. Maîtrise de l’environnement juridique, budgétaire et réglementaire des collectivités locales. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (JVS, Berger Levrault). Capacités rédactionnelles et techniques de communication. Permis B obligatoire. Qualités requises : Sens du service public Qualités relationnelles Polyvalence et adaptabilité Rigueur et organisation Capacité d’écoute et de discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (contrats collectifs santé et prévoyance avec participation très avantageuse de la collectivité, CNAS). Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction Publique à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune, en particulier dans les petites communes rurales qui ne disposent pas toujours de services étoffés. Il assure le fonctionnement quotidien de la collectivité : état civil, urbanisme, ressources humaines, finances et marchés publics. Dans sa version itinérante, il intervient successivement au service de plusieurs communes, ce qui en fait un relais précieux pour garantir la continuité du service public sur un territoire rural.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception, avec une autonomie technique importante. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, ouvrant l'accès à des postes de catégorie A ou à des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des procédures communales (conseils municipaux, délibérations, actes d'état civil) et précisez les communes ou structures où vous les avez pratiquées, en particulier si elles sont de petite taille.
Valorisez votre capacité d'adaptation à des environnements variés : chaque commune a ses habitudes, ses élus et ses outils, et l'itinérance exige de s'intégrer rapidement.
Mentionnez explicitement votre maîtrise de JVS et de Berger Levrault, ainsi que votre aisance avec le contrôle de légalité en préfecture, car ces points sont centraux dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261016001010Fonction publique territoriale