Directeur du pole vie de l’enfance et de la jeunesse (h/f) - Vaujours

Sous l'autorité du Directeur de l’administration Général, le Directeur du Pôle vie de l'enfance et de la jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de l'enfance, de la petite enfance, de la jeunesse et de l'éducation. Il assure le pilotage stratégique du pôle, coordonne les différents services, accompagne les encadrants dans leurs missions et garantit la qualité du service public rendu aux familles. Il veille à la cohérence des projets éducatifs de la commune, à l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels et participe activement aux projets transversaux de la collectivité. ➢ Pilotage du pôle o Définir les orientations stratégiques du pôle en lien avec les élus et la Direction générale. o Mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’éducation, d’enfance, de jeunesse et de petite enfance. o Elaborer les projets de service. o Développer une culture commune entre les différents services. o Conduire les projets structurants du pôle. o Assurer le reporting auprès de la Direction Générale. ➢ Encadrement du Service Enfance o Management direct de la Responsable du service Enfance qui assure le pilotage opérationnel de : ▪ La coordinatrice Enfance. ▪ La coordinatrice ATSEM/ Agents d’entretien et de restauration ➢ Encadrement du Service Petite-Enfance o Management direct de la Directrice de la crèche et du Référent Santé o Pilotage de la politique Petite Enfance. o Suivi des structures d'accueil. o Relations avec les partenaires institutionnels. o Développement de nouveaux projets. ➢ Service Jeunesse o Management direct du coordinateur jeunesse. o Élaboration de la politique jeunesse. o Développement des actions en direction des adolescents et jeunes adultes. o Coordination des dispositifs municipaux. ➢ Pilotage RH o Participer au recrutement des encadrants. o Réaliser les entretiens professionnels. o Accompagner les managers. o Prévenir les conflits. o Garantir la qualité du dialogue social. o Optimiser les organisations. ➢ Pilotage administratif et financier o Élaborer et suivre le budget du pôle. o Rechercher des financements. o Préparer les délibérations. o Rédiger les notes destinées aux élus. o Suivre les marchés publics. o Élaborer les tableaux de bord. ➢ Développement des partenariats o CAF o Education nationale o Département o Région o SDJES o Associations o Institutions locales ➢ Conduite de projets o Convention Territoriale Globale (CTG) o Plan mercredi o PEDT o Développement de l’offre jeunesse o Réorganisation des services o Modernisation des équipements