FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Chargé de mission (h/f) - Commune de Cannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Direction Ressources Administratives et Associatives, au sein de la Direction de l’Administration Générale, regroupe les services Assemblées communales, Courrier-Actes administratifs et Associations+. Le chargé de missions de la Direction intervient sur l’ensemble de ces services. Missions Principales : • Assurer la gestion administrative des missions confiées par la hiérarchie, en lien avec les services de la Direction ; • Assurer le rôle de référent de la Direction en matière de finances et de marchés publics ; • Assurer la veille de la simplification administrative et des évolutions réglementaires en matière d’actes administratifs, de courrier, de gestion des assemblées communales, de réservation de salles, et mettre en place des procédures ; • Assurer le traitement et le suivi des projets de délibération, des procès-verbaux des assemblées communales et commissions liées ; • Attribuer et enregistrer du courrier et traiter des actes ; • Suivre les réservations de salles en ligne ; • Rédiger des documents administratifs (comptes rendus, actes, courriers et mails) ; • Assurer le suivi d’activités et contribuer à la mise en œuvre des projets de mandat sous l’autorité de la hiérarchie.

Compétences attendues

La Direction Ressources Administratives et Associatives, au sein de la Direction de l’Administration Générale, regroupe les services Assemblées communales, Courrier-Actes administratifs et Associations+. Le chargé de missions de la Direction intervient sur l’ensemble de ces services.Missions Principales : • Assurer la gestion administrative des missions confiées par la hiérarchie, en lien avec les services de la Direction ;• Assurer le rôle de référent de la Direction en matière de finances et de marchés publics ;• Assurer la veille de la simplification administrative et des évolutions réglementaires en matière d’actes administratifs, de courrier, de gestion des assemblées communales, de réservation de salles, et mettre en place des procédures ;• Assurer le traitement et le suivi des projets de délibération, des procès-verbaux des assemblées communales et commissions liées ; • Attribuer et enregistrer du courrier et traiter des actes ;• Suivre les réservations de salles en ligne ;• Rédiger des documents administratifs (comptes rendus, actes, courriers et mails) ;• Assurer le suivi d’activités et contribuer à la mise en œuvre des projets de mandat sous l’autorité de la hiérarchie.

Profil attendu

• Formation et connaissances financières, juridiques et administratives ; • Maîtrise des outils informatiques : Poséidon, e-convocation et Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; • Bonne culture générale et territoriale, avec une expérience de la collectivité. ; • Capacités rédactionnelles et aptitude à rendre compte ; • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du travail en équipe, capacité à gérer les urgences ; • Discrétion, diplomatie, adaptabilité, disponibilité et réactivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Cannes CS30140 06414 CANNES Cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le chargé de missions intervient au sein de la Direction Ressources Administratives et Associatives, rattachée à la Direction de l'Administration Générale d'une commune de grande taille. Son rôle est d'appuyer le fonctionnement interne de la collectivité en transversalité, sur des fonctions support indispensables à la légalité et à la continuité des actes : gestion des assemblées, circulation du courrier, établissement et suivi des actes administratifs. Au quotidien, il prépare et suit les projets de délibération et les procès-verbaux, assure l'enregistrement du courrier, contribue au suivi des réservations de salles et veille aux évolutions réglementaires qui impactent ces processus. Ces missions garantissent la sécurité juridique des décisions de la commune et la fluidité de ses relations avec les élus et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Une telle position implique une autonomie dans la conduite de dossiers et une responsabilité dans la qualité des actes produits. Dans la filière administrative territoriale, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de cadre intermédiaire, avec une montée en compétences possible sur les finances et les marchés publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en collectivité, en précisant le type de processus traités (délibérations, assemblées, courrier) plutôt que des fonctions génériques.
Valorisez vos connaissances en finances publiques et en marchés publics, puisque le poste implique un rôle de référent au sein de la direction ; citez des dossiers ou procédures que vous avez réellement suivis.
Si vous maîtrisez déjà Poséidon ou un outil de convocation électronique, indiquez-le explicitement dans votre CV, et illustrez votre rigueur par un exemple de gestion d'urgence ou de projet de simplification mené.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261016001545Fonction publique territoriale