Animateur, adjoint au directeur d'ACM (h/f) - MAIRIE DE TOULON
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur adjoint au directeur d'un accueil collectif de mineurs (ACM) intervient au sein des structures de loisirs proposées par la commune aux enfants, principalement les mercredis et pendant les vacances scolaires. Il assiste le directeur dans la conduite de la structure et assure son remplacement en cas d'absence. Au quotidien, la fonction combine l'encadrement direct des enfants, la coordination de l'équipe d'animation et la gestion administrative de la structure, notamment la constitution des dossiers, le suivi sanitaire et l'élaboration du budget. Dans le service public municipal, ce rôle contribue à garantir un accueil éducatif et sécurisé pour les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose une qualification d'encadrement reconnue et ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de direction d'ACM ou de coordination au sein des services jeunesse.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de remplacement de direction en ACM, en précisant la taille des équipes encadrées et les types de séjours ou de structures concernés.
- Démontrez votre maîtrise de la réglementation des accueils de mineurs (déclarations, taux d'encadrement, gestion des PAI) en citant des situations précises où vous l'avez appliquée.
- Préparez des exemples de projets pédagogiques que vous avez conçus ou évalués, en explicitant la méthodologie suivie et les résultats observés auprès des enfants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.