FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Instructeur des aides à la pierre (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. La Direction de l’Habitat et de la Rénovation Urbaine, au sein du Pôle Mobilité et Développement Urbain durables, compte trois entités : le Service Développement et Renouvellement Urbains, le Service Gens du Voyage et le Service Politiques locales de l’habitat. Pour ce qui est de l’habitat, les principaux enjeux sont la production de logements locatifs sociaux avec les 9 bailleurs présents sur le territoire, la mise en œuvre d’un projet de renouvellement urbain ambitieux et l’amélioration et la massification de la rénovation énergétique du parc privé. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016000620-instructeur-aides-pierre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.La Direction de l’Habitat et de la Rénovation Urbaine, au sein du Pôle Mobilité et Développement Urbain durables, compte trois entités : le Service Développement et Renouvellement Urbains, le Service Gens du Voyage et le Service Politiques locales de l’habitat. Pour ce qui est de l’habitat, les principaux enjeux sont la production de logements locatifs sociaux avec les 9 bailleurs présents sur le territoire, la mise en œuvre d’un projet de renouvellement urbain ambitieux et l’amélioration et la massification de la rénovation énergétique du parc privé.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016000620-instructeur-aides-pierre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs faire • Vous avez une expérience et des connaissances dans le domaine de l’habitat et du financement des aides à la pierre, ou de l’immobilier, ou démontrez de l’intérêt pour ce qui touche au logement social et au logement privé, à leur financement et à leurs acteurs • Vous avez des connaissances techniques de base liées à la construction et à la réhabilitation des bâtiments, ou une appétence pour les aspects techniques • Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale • Vous savez rechercher, comprendre et appliquer une réglementation administrative ou technique • Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel • Vous savez prendre en main puis maitriser les logiciels spécifiques liés à l’instruction des dossiers (SIAP, op@l) Savoirs être • Vous être capable de travailler en équipe • Vous avez des capacité d’adaptation • Vous êtes pédagogue, savez argumenter et afficher des positions claires auprès des propriétaires privés • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, savez gérer votre temps pour respecter les délais d’instruction • Vous savez alerter et rendre compte • Vous êtes force de proposition. La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016000620-instructeur-aides-pierre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'instructeur des aides à la pierre intervient au sein de la Direction de l'Habitat et de la Rénovation Urbaine, dans le cadre de la politique locale de l'habitat portée par la métropole. Il examine les dossiers de demande de financement destinés à la production et à la réhabilitation de logements, qu'il s'agisse de logements sociaux ou de logements privés. Au quotidien, il vérifie la complétude et la conformité des dossiers au regard des règlements applicables, prépare les décisions d'attribution et assure le suivi administratif jusqu'à la délivrance des titres. Ce rôle contribue directement à la mise en œuvre des objectifs de production de logements sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'opère sur dossier et entretien plutôt que par voie de concours, sous réserve des modalités indiquées dans l'annonce. Relevant de la catégorie B, il suppose des fonctions d'application et de mise en œuvre des règles, avec une technicité administrative marquée. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des possibilités d'évolution par voie de concours ou de promotion interne vers des postes d'encadrement ou de conception, notamment au sein des services habitat et urbanisme.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience, même partielle, dans l'instruction de dossiers de financement, l'immobilier ou le logement social, en précisant les textes et procédures que vous avez manipulés.
Préparez-vous à expliquer votre compréhension des mécanismes de financement du logement (aides de l'État, subventions locales, bailleurs sociaux) et des acteurs qui les mobilisent.
Documentez vos connaissances en organisation territoriale et en réglementation administrative, car le profil demande explicitement de savoir rechercher et appliquer les textes ; un exemple concret de veille juridique renforcera votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261016000620Fonction publique territoriale