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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Directeur général de Caisse de Crédit Municipal (h/f) - Caisse de Crédit Municipal de Nice

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Administre l'Etablissement sous le contrôle du Conseil d'orientation et de surveillance. Directeur général de la Caisse de crédit municipal de Nice - siège de Nice, et Agence de Cannes . La caisse de crédit municipal est autorisée à exercer des activités de crédit unique (prêts sur gages) sous statut d'établissement public de crédit et d'aide sociale - détachement sur un emploi administratif de direction assimilé Directeur général des services d'une commune de 20 à 40 000 habitants - cadre d'emplois des attachés territoriaux. Agent de catégorie A Détachement sur emploi fonctionnel. L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant une forte prise d'initiatives et une grande marge d'autonomie. Il est nommé sur un emploi fonctionnel par le Maire. Il est le premier dirigeant effectif de l'Etablissement. Il participe aux choix stratégiques de l'Etablissement et est le garant de la gestion des ressources. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261016000640-directeur-general-caisse-credit-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Administre l'Etablissement sous le contrôle du Conseil d'orientation et de surveillance. Directeur général de la Caisse de crédit municipal de Nice - siège de Nice, et Agence de Cannes . La caisse de crédit municipal est autorisée à exercer des activités de crédit unique (prêts sur gages) sous statut d'établissement public de crédit et d'aide sociale - détachement sur un emploi administratif de direction assimilé Directeur général des services d'une commune de 20 à 40 000 habitants - cadre d'emplois des attachés territoriaux. Agent de catégorie A Détachement sur emploi fonctionnel. L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant une forte prise d'initiatives et une grande marge d'autonomie. Il est nommé sur un emploi fonctionnel par le Maire. Il est le premier dirigeant effectif de l'Etablissement. Il participe aux choix stratégiques de l'Etablissement et est le garant de la gestion des ressources.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261016000640-directeur-general-caisse-credit-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Agent de catégorie A titulaire - Détachement sur emploi fonctionnel ; - Bac + 3 ou équivalent dans la gestion des administrations ; - Au moins 5 années dans un poste d'administration générale d'une collectivité et/ou finances ou en tant que dirigeant d'une caisse de crédit municipal sont exigées ; - Agrément ACPR requis pour l'exercice des fonctions ; - Maîtrise la législation spécifique relative au crédit municipal ; - Maîtrise l'environnement institutionnel et des processus décisionnels d'un établissement de crédit ; - Maîtrise de la rédaction administrative ; - Maîtrise les principes de fonctionnement de la fonction publique territoriale ; - Maîtrise la réglementation bancaire et les règles financières des établissements de crédit ; - Une connaissance ou a minima, un intérêt marqué pour les secteurs de l'économie sociale et solidaire et/ou de l'accompagnement social est attendue ; - Maîtrise des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante ; - Maîtrise des techniques d'élaboration des outils nécessaires au pilotage et au suivi de l'activité. Les fonctions en lien avec la gestion interne de l'établissement doivent obliger l'agent à faire preuve de fermeté, de discrétion et de réserve sur l'ensemble de ses activités ; - Sait organiser son travail au quotidien et être en mesure de définir les priorités du service et de ses missions ; - Fait preuve d'organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ; - Est capable de prendre des décisions ; - Sait organiser et animer l'activité d'un service ; - Sait apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés ; - Développe les compétences de chacun ; Les connaissances indispensables à l'exercice des fonctions : - Techniques de communication et négociation ; - Fonctionnement des assemblées délibérantes ; - Principes et modes d'animation du management public territorial ; - Cadre réglementaire de l'activité des prêts sur gages ; - Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics ; - Stratégie financière ; - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Règles comptables bancaires ; - Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Directeur Général 43, rue Gioffredo 06000 NICE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général d'une caisse de crédit municipal exerce une fonction de direction opérationnelle au sein d'un établissement public de crédit et d'aide sociale, dont l'activité principale est l'octroi de prêts sur gages. Il administre l'établissement sous le contrôle de son conseil d'orientation et de surveillance et en est le premier dirigeant effectif. Au quotidien, il veille à l'équilibre de la gestion financière, à la conformité réglementaire de l'activité de crédit et à la bonne organisation des services, tant au siège qu'au sein des agences. Dans le service public local, cette mission combine ainsi une logique d'établissement bancaire encadré et une vocation sociale, la caisse contribuant à l'accès au crédit de populations qui en sont souvent éloignées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé sur un emploi fonctionnel, auquel les agents sont nommés par détachement, et il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, les conditions d'accès étant précisées dans l'offre. Il relève de la catégorie A et du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ce qui suppose une expérience confirmée de la gestion publique locale. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale s'orientent généralement vers d'autres emplois de direction, dans les collectivités comme dans les établissements publics locaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète dans l'administration générale d'une collectivité ou dans la direction d'un établissement de crédit, en précisant le périmètre budgétaire et le nombre d'agents encadrés.
  • Vérifiez en amont votre position au regard de l'agrément ACPR, dont la procédure peut demander du temps, et anticipez les éléments à produire à ce sujet.
  • Appuyez votre dossier sur votre connaissance de la réglementation spécifique au crédit municipal et sur votre capacité à rédiger des documents administratifs et des rapports destinés à un conseil d'administration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261016000640Fonction publique territoriale

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