FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Chargé.e de mission Ressources en eau

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Parc naturel régional (PNR) de la Sainte-Baume, a été créé le 20 décembre 2017. Il rassemble 26 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône, 1 commune associée et a pour missions de protéger le patrimoine notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages, de contribuer à l'aménagement du territoire, de contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de vie ; d'assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public ; de réaliser des actions expérimentales dans les domaines cités ci- dessus et de contribuer à des programmes de recherches (art R333-1 du Code de l'Environnement). Le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de la Sainte-Baume est la structure juridique responsable de la mise en œuvre de la Charte du PNR par les collectivités de ce territoire. Dans le cadre de la mise en œuvre de la mesure 6 « Assurer une gestion cohérente, économe et concertée de la ressource en eau », le Parc s’appuie sur la mise en œuvre des contrats de rivière et schéma d’aménagement et de gestion des eau (SAGE) par les syndicats de bassin versant pour la protection des cours d’eau. Le Parc travaille quant à lui à l’amélioration des connaissances des ressources en eau souterraines et à leur préservation. A ce titre il a réalisé depuis 2019 une étude de définition de Zones de sauvegarde des ressources stratégiques du SDAGE sur son territoire. Le.la chargé.e de mission ressource en eau aura pour mission la mise en œuvre du programme d’action issu de cette étude, le développement d’une gouvernance de gestion et de suivi de ces ressources et l’animation territoriale nécessaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261016000535-charge-e-mission-ressources-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Parc naturel régional (PNR) de la Sainte-Baume, a été créé le 20 décembre 2017. Il rassemble 26 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône, 1 commune associée et a pour missions de protéger le patrimoine notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages, de contribuer à l'aménagement du territoire, de contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de vie ; d'assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public ; de réaliser des actions expérimentales dans les domaines cités ci- dessus et de contribuer à des programmes de recherches (art R333-1 du Code de l'Environnement). Le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de la Sainte-Baume est la structure juridique responsable de la mise en œuvre de la Charte du PNR par les collectivités de ce territoire.Dans le cadre de la mise en œuvre de la mesure 6 « Assurer une gestion cohérente, économe et concertée de la ressource en eau », le Parc s’appuie sur la mise en œuvre des contrats de rivière et schéma d’aménagement et de gestion des eau (SAGE) par les syndicats de bassin versant pour la protection des cours d’eau.Le Parc travaille quant à lui à l’amélioration des connaissances des ressources en eau souterraines et à leur préservation. A ce titre il a réalisé depuis 2019 une étude de définition de Zones de sauvegarde des ressources stratégiques du SDAGE sur son territoire.Le.la chargé.e de mission ressource en eau aura pour mission la mise en œuvre du programme d’action issu de cette étude, le développement d’une gouvernance de gestion et de suivi de ces ressources et l’animation territoriale nécessaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261016000535-charge-e-mission-ressources-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : • Niveau Bac +5 en hydrologie / hydrogéologie / gestion intégrée des ressources en eau; • Expériences similaires en collectivités minimum de 3 ans. Connaissances : • Sciences de l’hydrogéologie et de la karstologie • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Connaissance des acteurs et des politiques publiques du domaine d’activité • Connaissance de la réglementation du domaine d’activité (Loi sur l'Eau et les Milieux Aquatiques) • Connaissance des dispositifs d'intervention et de financement dans son domaine d'activités ; • Maîtrise des méthodes et outils de modélisations et de suivis hydrologiques ; • Systèmes d'Informations Géographiques (SIG) et outils de bureautiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) sont à adresser par courrier au Président du Centre de Gestion du Var à : CDG 83 - CS 70576 83041 TOULON CEDEX Préciser l’objet : candidature au poste de Chargé de mission « Ressources en eau »

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Parc naturel régional de la Sainte-Baume, territoire regroupant 26 communes du Var et des Bouches-du-Rhône, dont la mission est de protéger le patrimoine naturel et paysager tout en contribuant à l'aménagement et au développement local. Le chargé de mission Ressources en eau intervient sur la mise en œuvre d'une gestion cohérente et concertée de la ressource, en lien avec les collectivités et les acteurs du territoire. Au quotidien, il s'agit notamment de piloter des études et des programmes d'action, de coordonner les partenaires, de suivre les démarches réglementaires et d'accompagner les élus dans leurs décisions. Le rôle de la fonction est de traduire les enjeux hydriques en actions opérationnelles au service de la préservation du milieu et de la qualité de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues du secteur privé peuvent être examinées dans le cadre d'un recrutement contractuel. Un profil de catégorie A implique des missions de conception, de pilotage de projets et d'encadrement technique, avec des responsabilités élargies. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la mobilité entre collectivités, l'accès à des postes de coordination ou de direction de service, ainsi que par la préparation de concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes en collectivité ou en établissement public (minimum trois ans attendus), en précisant les dossiers suivis, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
Démontrer une connaissance opérationnelle de la Loi sur l'Eau et les Milieux Aquatiques ainsi que des dispositifs de financement de l'eau, en citant des exemples de programmes ou de contrats déjà pilotés.
Valoriser une compétence spécifique au contexte karstique de la Sainte-Baume, par exemple en évoquant des travaux en hydrogéologie des milieux karstiques ou des projets de suivi de sources et de nappes, qui constituent un atout distinctif pour ce territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261016000535Fonction publique territoriale