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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Directeur général adjoint territoire durable (H/F) - PT 2402 - Communauté de Communes du GENEVOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261015001061-directeur-general-adjoint-territoire-durable-pt-2402?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261015001061-directeur-general-adjoint-territoire-durable-pt-2402?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes un dirigeant expérimenté, capable d'allier pilotage financier (185 M€ d'investissements sur le mandat), solidité managériale (6 directions) et sens du terrain (17 communes), à l'aise dans la décision comme dans la relation, capable d'installer un rythme, de fédérer et de produire des résultats visibles rapidement. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en synergie, êtes un cadre dirigeant fédérateur et vous maîtrisez la chaîne de valeurs des actes administratifs, financiers et juridiques permettant la réalisation des projets. Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les 4 vice-présidences de votre domaine de délégation, il est attendu que vous soyez le moteur de la transformation organisationnelle et de projet du mandat sur le périmètre Territoire Durable Vous savez écoutez avant d'agir, tenir un rôle de conseil aux décideurs à chaque étape du processus décisionnel, agir en responsabilité et rigueur ; alors nous avons hâte d'échanger avec vous. Formation Cadre A/ A+ de la fonction publique, avec au moins 5 ans d'expérience sur des postes fonctionnels de DGA sur une strate de collectivité similaire et avec une expérience réussie en EPCI, avec un socle de formation initiale dans l'un des champs du périmètre Territoire Durable, Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Type de poste: Titulaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint en charge du territoire durable occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein de l'intercommunalité, chargé de piloter les services qui portent les politiques d'aménagement, d'environnement et de transition écologique à l'échelle de plusieurs communes. Au quotidien, il coordonne les directions concernées, arbitre les projets, veille à la cohérence des décisions avec les orientations des élus et sécurise les procédures administratives, financières et juridiques. Son rôle consiste à transformer les choix politiques en réalisations concrètes pour les habitants, en assurant la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre la voie à des profils issus de la fonction publique territoriale comme du secteur privé ou parapublic. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de direction, avec les responsabilités hiérarchiques et décisionnelles que cela implique. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau de responsabilité ouvre des perspectives vers des postes de direction générale de collectivités de taille supérieure.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément les chiffres de vos expériences passées (budgets pilotés, effectifs encadrés, projets livrés), car l'annonce valorise des résultats mesurables.
  • Préparez un argumentaire sur votre pratique de la transversalité et de la coordination entre directions, en vous appuyant sur des situations concrètes.
  • Vérifiez la maîtrise des cadres juridiques et financiers propres à l'intercommunalité (compétences, marchés publics, procédures budgétaires) et soignez votre lettre de motivation sur ce point.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261015001061Fonction publique territoriale

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