Assistant(e) de gestion ASE (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein de la direction enfance famille du Département, ce poste contribue à la mise en œuvre concrète de la protection de l'enfance. Les enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) font l'objet de décisions judiciaires ou administratives, dont il faut assurer la traduction dans les dossiers administratifs : pièces à jour, suivi des démarches, classement et archivage. Ce travail de gestion, souvent discret, garantit la fiabilité et la traçabilité de l'action départementale auprès des publics les plus vulnérables.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs, et n'est ouvert qu'aux agents contractuels, par un contrat à durée déterminée jusqu'au 22 avril 2027. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond à des missions d'application et d'exécution, avec des perspectives de progression possibles via les concours internes, les examens professionnels ou la préparation de concours de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en collectivité ou dans le secteur social et médico-social, en précisant les procédures de gestion documentaire que vous avez appliquées, notamment en matière de classement et d'archivage.
- Illustrez votre gestion des urgences par des exemples concrets où vous avez priorisé des demandes et alerté votre hiérarchie, ce qui correspond directement aux attentes du poste.
- Soyez attentif(ve) à la question de la confidentialité et du devoir de réserve : une lettre de motivation qui démontre votre compréhension de ces exigences, propres à la protection de l'enfance, sera un atout.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.