Référent en insertion Sociale et Professionnelle (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Aveyron (12), France (12)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)
Missions principales
+ Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté
+ Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours
+ Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect
+ Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises
+ Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion
+ Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
+ Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné
+ Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)
+ Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives
+ Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée
Compétences attendues
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)Missions principales+ Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté+ Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours+ Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect+ Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises+ Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion+ Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires+ Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné+ Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)+ Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives+ Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée
Profil attendu
Compétences métier
+ Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active
+ Connaissance des métiers de l'accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d'insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d'insertion
+ Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques
Aptitudes requises
+ Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
+ Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalisé
+ Capacite à travailler en équipe et en réseau
+ Capacite à construire et animer des actions collectives
+ Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel
+ Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public
Formation et expérience
+ Formation niveau Bac +2
Contexte du poste/contraintes
+ Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion
+ Déplacements à prévoir, permis B requis
+ Poste éligible au télétravail
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
les candidatures sont à déposer directement sur Aveyron.fr
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Comprendre ce poste
Le référent en insertion sociale et professionnelle intervient au sein des services départementaux chargés de la politique d'insertion, en lien avec le versant social de l'action publique locale. Il accompagne des personnes bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) vers l'emploi, la formation ou l'autonomie sociale, en établissant un diagnostic de leur situation. Au quotidien, il conduit des entretiens, élabore des parcours d'insertion et assure le suivi de son portefeuille de bénéficiaires. Ce rôle de premier plan participe concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarité sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'accompagnement technique, généralement associées à un niveau de formation supérieure. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT peuvent s'orienter vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accompagnement social ou professionnel, en décrivant précisément les situations suivies et les résultats obtenus, plutôt que de vous limiter aux intitulés de postes.
- Préparez-vous à évoquer la réglementation du RSA et les droits et devoirs des bénéficiaires, car la maîtrise de ce cadre est attendue dès les premiers entretiens.
- Mentionnez votre pratique des logiciels métiers cités dans l'annonce (IODAS, Suivi de parcours, DORA) ou, à défaut, votre aisance avec des outils de suivi équivalents, en précisant l'usage que vous en faites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O012261015001671Fonction publique territoriale