Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de puériculture - Mairie de Chartres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - MAC LES DIABLOTINS (CATEGORIE B – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CONTRACTUEL) Pour cela, autour de l’enfant vous : • Créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l’enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l’enfant (change, repas, sommeil), • Accompagnez l’enfant et sa famille dans les temps d’adaptation, • Par les observations, identifiez les besoins fondamentaux de l’enfant pour adapter sa réponse et reconnaître l’altération de l’état de santé de l’enfant pour alerter l’infirmière D.E ou la puéricultrice, • Réalisez les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles de soins, • Accompagnez, accueillez, informez, conseillez et établissez une relation de confiance avec les parents, valorisez et soutenez la fonction parentale, • Recueillez et transmettez ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités, • Proposez des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en relation avec les différents projets. Par ailleurs, vous participez à la vie de l’établissement d’accueil en : • Participant à l’entretien des locaux dans l’environnement immédiat des enfants, • Participant à l’entretien, au lavage des jouets et veiller à leur bon état, et au rangement du linge, • Participant à l’organisation de la vie de l’établissement et du projet, aux sorties et partenariats, • Respectant les règles d’hygiène et sécurité, aménager l’espace de vie, • Participant aux réunions de développement de l’enfant, et aux réunions d’équipe, • Accueillant les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe, • Ouvrant ou fermant l’établissement dans le respect du protocole, • Prenant les messages téléphoniques et assurant la transmission d’informations.

Compétences attendues

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/FAU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - MAC LES DIABLOTINS(CATEGORIE B – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CONTRACTUEL)Pour cela, autour de l’enfant vous : • Créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l’enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l’enfant (change, repas, sommeil),• Accompagnez l’enfant et sa famille dans les temps d’adaptation,• Par les observations, identifiez les besoins fondamentaux de l’enfant pour adapter sa réponse et reconnaître l’altération de l’état de santé de l’enfant pour alerter l’infirmière D.E ou la puéricultrice,• Réalisez les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles de soins,• Accompagnez, accueillez, informez, conseillez et établissez une relation de confiance avec les parents, valorisez et soutenez la fonction parentale,• Recueillez et transmettez ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités,• Proposez des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en relation avec les différents projets.Par ailleurs, vous participez à la vie de l’établissement d’accueil en :• Participant à l’entretien des locaux dans l’environnement immédiat des enfants,• Participant à l’entretien, au lavage des jouets et veiller à leur bon état, et au rangement du linge,• Participant à l’organisation de la vie de l’établissement et du projet, aux sorties et partenariats,• Respectant les règles d’hygiène et sécurité, aménager l’espace de vie,• Participant aux réunions de développement de l’enfant, et aux réunions d’équipe,• Accueillant les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe,• Ouvrant ou fermant l’établissement dans le respect du protocole,• Prenant les messages téléphoniques et assurant la transmission d’informations.

Profil attendu

Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et maîtrisez les principales étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance de la commune, où elle assure la prise en charge quotidienne des jeunes enfants. Son rôle combine soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état de santé et accompagnement du développement moteur, affectif et psychologique. Dans une maison d'accueil comme celle proposée ici, elle travaille en équipe avec l'infirmière puéricultrice et contribue à la continuité entre le temps passé à la crèche et la vie familiale. Ce métier constitue un maillon central du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie B, ce qui correspond au niveau d'encadrement intermédiaire des filières médico-sociales de la fonction publique territoriale. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est exigé, la carrière étant structurée par grades successifs et possibilités de promotion interne ou de concours vers des fonctions de coordination ou de direction d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des temps de soins et d'adaptation des enfants, en précisant les tranches d'âge et les types de structures où vous avez exercé.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples illustrant votre capacité à repérer un signe d'altération de l'état de santé et à alerter l'équipe de manière adaptée.
  • Préparez des éléments sur votre manière de dialoguer avec les familles lors de l'accueil et de la séparation, car cette dimension est déterminante dans les entretiens pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261015001357Fonction publique territoriale

Offres similaires