Chef du service scolaire (h/f) - Clichy-sous-Bois
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des politiques éducatives, vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique définie par la collectivité en direction des écoles primaires, maternelles et élémentaires.
- Vous assurez le pilotage managérial, opérationnel et administratif du service pour garantir la continuité d'un service de qualité. - A ce titre, vous pilotez l'optimisation du fonctionnement du service en cohérence avec le PEDT et avec le projet de la direction et vous proposez et animez un projet de service
- Vous organisez la relation aux écoles et la mise en oeuvre des prestations en direction des directions d'écoles, des enseignants et des parents d'élèves scolarisés de la TPS au CM2
- Vous assurez le suivi du bâti scolaire et du numérique éducatif en lien avec les services techniques et informatiques de la collectivité
- Vous supervisez la préparation des conseils d'école pour les élus
- Vous assurez le suivi des relations avec les parents d'élèves, notamment les demandes de mise à disposition des locaux scolaires
- Vous pilotez la carte scolaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001274-chef-service-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des politiques éducatives, vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique définie par la collectivité en direction des écoles primaires, maternelles et élémentaires.- Vous assurez le pilotage managérial, opérationnel et administratif du service pour garantir la continuité d'un service de qualité. - A ce titre, vous pilotez l'optimisation du fonctionnement du service en cohérence avec le PEDT et avec le projet de la direction et vous proposez et animez un projet de service- Vous organisez la relation aux écoles et la mise en oeuvre des prestations en direction des directions d'écoles, des enseignants et des parents d'élèves scolarisés de la TPS au CM2- Vous assurez le suivi du bâti scolaire et du numérique éducatif en lien avec les services techniques et informatiques de la collectivité- Vous supervisez la préparation des conseils d'école pour les élus- Vous assurez le suivi des relations avec les parents d'élèves, notamment les demandes de mise à disposition des locaux scolaires- Vous pilotez la carte scolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014001274-chef-service-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
* Compétences (savoir)
- Solide vision de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs
- Connaissance du cadre réglementaire du rôle de la commune en direction des écoles primaires
- Connaissances en matière de numérique éducatif et de bâti scolaire
* Compétences techniques (savoir-faire)
- Compétences managériales et capacité à fédérer
- Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes
- Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe
- Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits
- Capacité d'animation d'équipe
- Capacité à élaborer et conduire et évaluer un projet
- Capacité à maitriser les coûts et respecter le budget
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, power point, Agora, Ciril, etc.)
- Lecture de plans et outils bureautiques liés au suivi numérique et bâtimentaire
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
- Gestion des relations avec l'Education nationale
- Capacité à gérer les situations d'urgence
* Compétences comportementales (savoir être)
- Qualités managériales et relationnelles
- Réserve et discrétion professionnelles
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Organisation, méthode et rigueur
- Diplomatie et tact
- Assertivité et leadership
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et capacité à s'investir
- Réactivité, capacité à gérer l'imprévu et prendre du recul
- Force de proposition et prise d'initiatives
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le chef du service scolaire assure, au sein de la commune, la mise en œuvre de la politique éducative en direction des écoles maternelles et élémentaires, de la très petite section au CM2. Il occupe une fonction charnière entre les élus, les directions d'écoles, les familles et les services techniques et informatiques de la collectivité. Son quotidien combine pilotage d'équipe, organisation des prestations scolaires, suivi du bâti et du numérique éducatif, et préparation des instances comme les conseils d'école. Le poste contribue directement à la continuité et à la qualité du service public de l'école municipale, dans un territoire où les enjeux éducatifs sont particulièrement marqués.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières administratives et de direction des collectivités, avec des passerelles possibles vers des postes de direction de service ou de direction de pôle.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience de pilotage de projet de service, en chiffrant si possible les effectifs encadrés, les budgets gérés ou les réorganisations conduites.
- Illustrez votre connaissance du cadre réglementaire communal en direction des écoles (PEDT, prestations périscolaires, sectorisation, gestion des effectifs) par des exemples issus de votre parcours.
- Préparez un argumentaire sur le lien entre bâti scolaire, numérique éducatif et qualité pédagogique, en vous appuyant sur des dossiers réellement menés avec les services techniques ou informatiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261014001274Fonction publique territoriale