FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - SM DE L AVANT PAYS SAVOYARD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Soutenir la Directrice et mettre en oeuvre le projet de territoire. Enjeux du poste Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants : - Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ; - Suppléer la Directrice lors de ses absences; - Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ; - S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte. Missions En tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes : - vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ; - vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ; - vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ; - vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ; - vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ; - vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ; - vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ; - vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour : - Elaboration budgétaire ; - Suivi de la trésorerie ; - Suivi des subventions à recevoir ; - Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres). vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ; vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.

Compétences attendues

Soutenir la Directrice et mettre en oeuvre le projet de territoire.Enjeux du poste Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants :- Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;- Suppléer la Directrice lors de ses absences;- Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ;- S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte.MissionsEn tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes :- vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ;- vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ;- vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ;- vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ;- vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ;- vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;- vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ;- vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour :- Elaboration budgétaire ;- Suivi de la trésorerie ;- Suivi des subventions à recevoir ;- Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres).vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.

Profil attendu

Le profil idéal - vous êtes expert(e) du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances et de la règlementation afférente aux collectivités ; - on vous reconnait un solide culture administrative et des connaissances juridiques sûres ; - votre capacité à la conduite de projet a déjà été éprouvée avec succès ; - vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité ; - votre statut de manager et de leader s'exprime par votre courage, votre bienveillance, votre loyauté, votre rigueur et votre créativité ; - vous savez adapter votre disponibilité aux contraintes fortes d'un poste de direction ; - vous avez conscience qu'intégrer une équipe restreinte en nombre implique une grande polyvalence ; Formation et expérience - De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions managériales et/ou dans la conduite de projets transversaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Julien Delgove, Directeur Mutualisé des Ressources Humaines

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard est un établissement public de coopération intercommunale qui fédère des collectivités locales autour de projets communs de territoire. Dans ce cadre, le directeur adjoint intervient comme second niveau de direction : il assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par la direction et les élus, et veille à la cohérence des politiques publiques portées par la structure. Au quotidien, la fonction combine pilotage de projets, évaluation des actions engagées, conseil à la direction et coordination transversale entre services. Elle joue un rôle d'interface entre les élus et les services techniques et administratifs.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie statutaire ou par contrat, sans concours spécifique à ce stade. Le poste est classé en catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers une direction générale de structure intercommunale ou de collectivité de taille comparable, selon le parcours et les expériences acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de conduite de projet territorial, en précisant le périmètre, les partenaires impliqués et les résultats obtenus.
Documentez votre maîtrise du cadre juridique et financier des établissements publics de coopération intercommunale, notamment les règles de fonctionnement des syndicats mixtes et la gestion budgétaire associée.
Préparez des exemples précis de coordination transversale et d'accompagnement d'équipes, car la lettre de motivation et l'entretien porteront largement sur votre style de management.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261015000121Fonction publique territoriale