FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vosges (88), France (88)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Travail sur 4 jours effectifs, amplitude horaire journalière de 9 heures, du lundi au vendredi L'auxiliaire de puériculture de la crèche à pour mission : • De mettre en place, le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance • De veiller à la sécurité physique et psychique de l’enfant • De mettre en place des activités pédagogiques • D'assurer le suivi de l’enfant • De vérifier les équipements et l’entretien du matériel • D'accompagne les familles au quotidien Activités : • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants • Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité • Identification, recensement des besoins et des attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine • Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité • Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique • Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.) • Surveillance de l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention

Compétences attendues

Travail sur 4 jours effectifs, amplitude horaire journalière de 9 heures, du lundi au vendrediL'auxiliaire de puériculture de la crèche à pour mission :• De mettre en place, le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance• De veiller à la sécurité physique et psychique de l’enfant• De mettre en place des activités pédagogiques• D'assurer le suivi de l’enfant• De vérifier les équipements et l’entretien du matériel• D'accompagne les familles au quotidienActivités :• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants• Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité• Identification, recensement des besoins et des attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine• Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité• Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique• Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)• Surveillance de l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Permis B obligatoire Compétences techniques : • Vous êtes soucieux de l’accueil et du développement des enfants • Vous avez un bon sens de la communication et du travail d’équipe • Connaître l’environnement de la collectivité • Vous savez accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif • Vous savez adapter votre comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans votre domaine de compétence • Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence • Vous savez définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à votre métier • Vous connaissez et savez met les règles de désinfecter et les protocoles de nettoyage et de décontamination • Vous savez identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, définir les actions correctives / préventives • Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille • Vous savez organiser / animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence pour des enfants Compétences relationnelles : • Vous avez un esprit d'équipe et savez transmettre votre savoir faire • Vous êtes discret et savez garder une attitude professionnelle • Vous avez une attitude bienveillante envers le public et vos collègues • Vous êtes patient, disponible et calme et avez des qualités d'écoute et de psychologie • Vous savez faire preuve de dynamisme et avez le sens de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Les candidatures sont à adresser soit par courrier à : Monsieur Christophe LEMESLE Président de la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre 88700 RAMBERVILLERS Soit par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, ici une crèche gérée par une intercommunalité. Sa fonction est d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement des jeunes enfants accueillis, en lien étroit avec les familles. Au quotidien, elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, organise des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, veille à l'hygiène et aux soins courants, et contrôle l'état des équipements. Dans le service public de la petite enfance, ce rôle constitue un maillon central de l'accueil collectif, à la croisée des missions éducatives et sanitaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature hors concours reste possible sous réserve de remplir les conditions de diplôme. Classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, l'emploi suppose une qualification professionnelle reconnue et ouvre des perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement, sous réserve de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement d'enfants en collectivité, en précisant l'âge des publics, les activités d'éveil menées et votre contribution à un projet d'établissement.
Démontrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à dialoguer avec les familles, en citant des situations où vous avez adapté votre communication à des contextes sensibles.
Vérifiez en amont que votre permis B et votre diplôme d'État sont à jour et prêts à être produits, et renseignez-vous sur le territoire de l'intercommunalité pour appuyer votre motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088261015000914Fonction publique territoriale