FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Infirmier - Responsable de cellule des infirmiers - CCAS de Chartres

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

INFIRMIER - RESPONSABLE DE CELLULE INFIMIERS (H/F) CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX Gestion de l’activité des soins infirmiers : - - Organiser l’activité infirmière du centre de santé, - - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé. - - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents) - - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé. Gestion des soins infirmiers : - - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention. - - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes - - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soins Gestion des relations : - - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales - - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux. Gestion budgétaire : - - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant - - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets. - - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers. Suivi de l’activité : - - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers - - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet) Suivi de la réglementation - - Veiller au suivi de la règlementation et de son application Développement du centre de santé : - - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires. - - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santé Gestion des stocks - - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé - - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service

Compétences attendues

INFIRMIER - RESPONSABLE DE CELLULE INFIMIERS (H/F)CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUXGestion de l’activité des soins infirmiers : - - Organiser l’activité infirmière du centre de santé,- - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé.- - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents) - - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé.Gestion des soins infirmiers : - - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention.- - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes- - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soinsGestion des relations :- - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales- - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux.Gestion budgétaire :- - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant- - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets.- - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers. Suivi de l’activité : - - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers- - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet) Suivi de la réglementation- - Veiller au suivi de la règlementation et de son application Développement du centre de santé :- - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires.- - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santéGestion des stocks- - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé- - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service

Profil attendu

Titulaire d’un diplôme d’infirmier avec une expérience significative dans le domaine infirmier,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

candidature + CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Ce poste de responsable de cellule infirmière s'inscrit au sein du centre de santé polyvalent de la direction de l'action sociale du CCAS de Chartres. Le centre de santé assure des soins et des actions de prévention à destination de populations parfois éloignées du système de soins de droit commun. La fonction consiste à organiser l'activité infirmière, à encadrer une équipe et à garantir la qualité des soins, qu'ils soient réalisés au domicile des usagers ou dans les locaux de la structure. Le titulaire du poste assure aussi un rôle de coordination avec les partenaires médico-sociaux du territoire, ce qui fait de lui un maillon important de la politique de santé locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le niveau hiérarchique implique des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe, en plus de la pratique soignante. Les perspectives d'évolution peuvent concerner des postes de coordination à plus grande échelle au sein de la collectivité ou du secteur sanitaire et social.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipe soignante, en précisant la taille des effectifs encadrés et les procédures que vous avez contribué à élaborer.
Valorisez votre expérience en soins à domicile ou en prévention, en illustrant votre capacité à travailler avec des publics vulnérables et en lien avec des partenaires extérieurs.
Préparez des exemples précis de coordination inter-structures (médico-social, associatif, hospitalier) afin de démontrer votre sens du partenariat, qui constitue un axe central de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261015001298Fonction publique territoriale