FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de : FINALITES : » Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ; » Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ; » Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille. ACTIVITES : » Accueil des enfants et de leur famille : • Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ; • Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ; • S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure. » Soins quotidiens des enfants : • Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ; • Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ; • Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté. » Éveil des enfants : • Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ; • Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ; • Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil. » Santé / Sécurité / Prévention : • Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ; • Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur. » Participation à la vie de la structure • Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ; • Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ; • S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ; • Participer aux moments festifs organisés par la structure.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :FINALITES :» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.ACTIVITES :» Accueil des enfants et de leur famille : • Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ; • Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ; • S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.» Soins quotidiens des enfants : • Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ; • Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ; • Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.» Éveil des enfants : • Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ; • Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ; • Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.» Santé / Sécurité / Prévention : • Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ; • Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.» Participation à la vie de la structure • Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ; • Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ; • S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ; • Participer aux moments festifs organisés par la structure.

Profil attendu

COMPETENCES : » Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ; » Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; » Connaître les bases de la diététique ; » Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ; » Respecter les rythmes physiologiques des enfants ; » Pratiquer les gestes de premiers secours ; » Aptitude au travail d'équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : » Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; » Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, où elle participe directement à la prise en charge quotidienne des tout-petits. Son rôle combine soin, éveil et accompagnement : elle veille au confort, à l'hygiène et à la sécurité des enfants tout en soutenant leur développement moteur, langagier et affectif. Elle est également un relais essentiel entre la structure et les familles, dont elle recueille les informations et avec lesquelles elle partage le déroulement de la journée. Ce métier s'inscrit ainsi au cœur de la politique petite enfance, qui vise à offrir à chaque enfant un environnement sécurisant et stimulant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signale une voie d'accès adaptée à différents parcours. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité, de coordination ou de formation au sein des services petite enfance des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes où vous avez assuré la sécurité et le bien-être d'enfants, en précisant les gestes et protocoles mobilisés, notamment les premiers secours.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les familles, en illustrant votre démarche de coéducation par des exemples précis.
Préparez-vous à évoquer vos connaissances du développement de l'enfant et des rythmes physiologiques, ainsi que votre approche de l'animation de groupe lors d'un éventuel entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260713000108Fonction publique territoriale