Traitant atelier 113 DSIRH

Comprendre ce poste

Le traitement administratif et la gestion de paie des militaires de l'armée de terre relèvent de centres experts qui assurent la fiabilité des données servant au calcul des soldes et des droits. Au quotidien, la personne recrutée saisit et met à jour les informations RH dans le système d'information CONCERTO, instruit les demandes des administrés et participe aux campagnes de fiabilisation des données. Elle rédige également les correspondances avec les militaires et les organismes externes, et suit les demandes dans l'outil de pilotage PHILEAS. Ce travail, discret mais essentiel, conditionne l'exactitude de la rémunération et la sécurité juridique des situations individuelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique de l'État, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application de la réglementation. Les perspectives d'évolution existent au sein du ministère des Armées, notamment par la préparation de concours internes ou de examens professionnels vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant la rigueur et la précision de saisie, compétences centrales pour un poste dont les erreurs ont un impact direct sur la solde, en citant des exemples concrets de travail sur des bases de données ou des dossiers administratifs.
• Soulignez votre aptitude à appliquer une réglementation et des procédures évolutives, ainsi que votre sens de la confidentialité, les dossiers traités contenant des données personnelles sensibles.
• Préparez-vous à présenter votre capacité à travailler en équipe et à assurer une suppléance, la continuité du service étant une exigence de l'atelier ; l'absence de connaissances RH préalables n'est pas un obstacle, la formation et le mentorat étant prévus.