FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 13 jours

Chargé de mission Energies - Syndicat Départemental d'Energies de l'Indre

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Indre (36), France (36)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le Syndicat Départemental d’Energies de l’Indre, autorité concédante de la distribution d’électricité regroupe actuellement les 241 communes du département. Le SDEI agit pour le compte de ses communes membres. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d'énergie électrique, du déploiement des IRVE, du conseil en énergie partagé et de la transition énergétique du territoire et en matière d’urbanisme. Le SDEI recherche : Un chargé de mission en Energies contractuel pour mener à bien le projet suivant : Animation du COT EnR et du programme 100 territoires d’électrification. ( H/F) Animer le COT EnR et mener le projet 100 territoires d’électrification. Conseiller et accompagner les collectivités dans la mise en place d’actions d’amélioration énergétique. Réaliser des études sur le patrimoine bâti des collectivités (analyse des consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats…) en vue de l’élaboration d’un plan d’actions, Planifier, suivre et contrôler des audits énergétiques, des études de faisabilité et les missions d’assistance réalisées par les bureaux d'études, Accompagner les projets de rénovation énergétique : assistance technique à la réalisation et à la réception des travaux, aide au montage financier.

Compétences attendues

Le Syndicat Départemental d’Energies de l’Indre, autorité concédante de la distribution d’électricité regroupe actuellement les 241 communes du département. Le SDEI agit pour le compte de ses communes membres. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d'énergie électrique, du déploiement des IRVE, du conseil en énergie partagé et de la transition énergétique du territoire et en matière d’urbanisme. Le SDEI recherche : Un chargé de mission en Energies contractuel pour mener à bien le projet suivant : Animation du COT EnR et du programme 100 territoires d’électrification. ( H/F)Animer le COT EnR et mener le projet 100 territoires d’électrification.Conseiller et accompagner les collectivités dans la mise en place d’actions d’amélioration énergétique.Réaliser des études sur le patrimoine bâti des collectivités (analyse des consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats…) en vue de l’élaboration d’un plan d’actions,Planifier, suivre et contrôler des audits énergétiques, des études de faisabilité et les missions d’assistance réalisées par les bureaux d'études,Accompagner les projets de rénovation énergétique : assistance technique à la réalisation et à la réception des travaux, aide au montage financier.

Profil attendu

Cet emploi sera occupé par un agent contractuel recruté pour une durée déterminée de 5 ans. Le contrat prendra fin soit avec la réalisation de l’objet pour lequel il a été conclu soit si le projet ou l’opération pour lequel il a été conclu ne peut se réaliser. Compétences : Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’énergie, notamment : thermique du bâtiment (enveloppe), système de chauffage, rafraichissement et ventilation , solutions de rénovation énergétique Maîtrise des méthodes de traitement et d’analyse des données de l’énergie Maitrise des outils bureautiques classiques (Word, excel…) Profil recherché : Rigoureux, ayant le sens de l'organisation, autonome, et aimant le travail en équipe Sens du contact afin de conseiller efficacement élus et agents Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité d'organisation et de coordination, Force de proposition en termes de méthode et de restitution. -Localisation du poste : Châteauroux, prévoir des déplacements dans le département

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 60 mois Merci d’adresser votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV à : Monsieur Jean-Louis Camus Président du Syndicat Départemental d’Energies de l’Indre Centre Colbert/Bâtiment G /2 Place des Cigarières/CS 60218 36004 CHATEAUROUX CEDEX Tel : 02.54.61.59.59 Site : www.sdei36.com e-mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le Syndicat Départemental d'Energies de l'Indre exerce, pour le compte des communes adhérentes, des compétences en distribution publique d'électricité, en infrastructures de recharge pour véhicules électriques et en conseil énergétique partagé. Le chargé de mission intervient à l'interface entre ces collectivités et les enjeux de transition énergétique du territoire : il anime des dispositifs de concertation, accompagne les élus dans leurs projets d'amélioration énergétique et réalise des diagnostics sur le patrimoine bâti. Son action vise à rendre concrètes des orientations de sobriété et de production d'énergies renouvelables à l'échelle locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, et il est ici proposé sous contrat à durée déterminée de cinq ans, lié à la réalisation du projet concerné. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et une capacité à conduire des dossiers techniques de manière autonome. Les évolutions possibles passent par les concours de la filière technique, les mobilités vers d'autres établissements publics de coopération intercommunale ou vers des postes de coordination de projets énergétiques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations chiffrées, comme des diagnostics énergétiques, des analyses de consommations ou des plans d'actions menés, en précisant le périmètre et les résultats obtenus.
Démontrez une connaissance concrète de la thermique du bâtiment et des systèmes de chauffage, ventilation et rafraîchissement, en citant des exemples de rénovation ou d'optimisation d'installations.
Préparez des éléments sur votre aisance avec les outils d'analyse de données et de bureautique, et illustrez votre capacité à animer un groupe de travail ou à dialoguer avec des élus non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036260722001241Fonction publique territoriale