1285 - HI - TRAVAILLEUR SOCIAL SST BAGNOLS / CEZE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Gard (30), France (30)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260909000032-1285-hi-travailleur-social-sst-bagnols-ceze?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
LE GARD C'EST VOUSAvec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.LE GARD POUR VOUSLe Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnelLa volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)Des engagements pour développer la carrière des agents- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)Des avantages pour faciliter la vie de chacun- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)- Amicale du personnel- CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfantConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260909000032-1285-hi-travailleur-social-sst-bagnols-ceze?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et aptitudes requises * Capacités relationnelles et d'accompagnement des publics en difficulté ;
* Capacité d'analyse et d'évaluation des situations ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Connaissance des dispositifs et de l'environnement de l'action sociale.
Qualités professionnelles attendues * Sens de l'écoute et du dialogue ;
* Maîtrise de soi et gestion des situations complexes ;
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
* Respect du secret professionnel et discrétion.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
M. Renan GAUTHIER, chef de service : 04 66 33 30 10
Contact DRH :
Mme Isabelle MIRALLES, chargée de recrutement : 04 66 70 53 06
Le poste à temps complet est en résidence administrative à Bagnols/Cèze
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social exerçant en service social polyvalent de secteur, comme le sont les SST (services sociaux territoriaux), intervient auprès de publics en difficulté pour évaluer leur situation et les orienter vers les droits et dispositifs adaptés. Au quotidien, il reçoit et accompagne des personnes et des familles, élabore des diagnostics sociaux, monte des dossiers d'aide et coordonne son action avec les partenaires locaux du territoire. Dans le cadre départemental, ce rôle constitue un point d'entrée de proximité du service public de l'action sociale, au plus près des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité et de qualification élevé, généralement en lien avec un diplôme de travail social reconnu. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité interne, de spécialisation (protection de l'enfance, insertion, personnes âgées) ou d'accès à des fonctions d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Documentez vos expériences de terrain en décrivant concrètement les situations évaluées et les réponses apportées, en veillant à préserver la confidentialité des personnes.
- Mettez en avant votre connaissance des dispositifs départementaux (RSA, aides sociales, protection de l'enfance) et des acteurs partenaires du territoire gardois.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion de situations complexes et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, critères explicitement attendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O030260909000032Fonction publique territoriale