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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 13 jours

Chargé de développement culturel / spectacle vivant (F/H)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Le département de la Seine-Maritime recrute Le service acteurs et actions culturels, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, a pour missions l'accompagnement des acteurs culturels dans tous les domaines artistiques, l'accompagnement culturel des territoires, les actions culturelles en lien avec les publics des solidarités, ainsi que l'éducation artistique et culturelle avec un important dispositif à destination des collégiens et enfin, compétence obligatoire, le pilotage et la mise en oeuvre du schéma départemental des enseignements artistiques et des pratiques amateurs. Le service acteurs et actions culturelles est composée de 9 personnes dont un responsable, trois assistantes et cinq chargés de mission. Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiques Vous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivité Vous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurer Vous analysez les demandes de subventions dans le cadre des dispositifs d'aides dans tous les champs précités, et dans le cadre de différents appels à projets du Département ou des partenaires (par exemple Culture-Santé) Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieux Vous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir" et du guide « Arts Solidaires » (répertoire qui recense les spectacles et expositions accessibles proposés par les artistes professionnels du territoire), et vous traitez les demandes de subvention afférentes Vous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionaux Vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre des résidences territoriales en lien avec les EPCI et avec la personne en charge des Pactes Culturels de Territoires Vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional

Compétences attendues

Le département de la Seine-Maritime recruteLe service acteurs et actions culturels, au sein de la direction de la culture et du patrimoine, a pour missions l'accompagnement des acteurs culturels dans tous les domaines artistiques, l'accompagnement culturel des territoires, les actions culturelles en lien avec les publics des solidarités, ainsi que l'éducation artistique et culturelle avec un important dispositif à destination des collégiens et enfin, compétence obligatoire, le pilotage et la mise en oeuvre du schéma départemental des enseignements artistiques et des pratiques amateurs. Le service acteurs et actions culturelles est composée de 9 personnes dont un responsable, trois assistantes et cinq chargés de mission.Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiquesVous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivitéVous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurerVous analysez les demandes de subventions dans le cadre des dispositifs d'aides dans tous les champs précités, et dans le cadre de différents appels à projets du Département ou des partenaires (par exemple Culture-Santé)Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieuxVous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir" et du guide « Arts Solidaires » (répertoire qui recense les spectacles et expositions accessibles proposés par les artistes professionnels du territoire), et vous traitez les demandes de subvention afférentesVous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionauxVous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre des résidences territoriales en lien avec les EPCI et avec la personne en charge des Pactes Culturels de TerritoiresVous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional

Profil attendu

Cadre d'emplois des attachés, vous détenez un BAC+4 minimum (sciences humaines, ingénierie culturelle) Vous possédez une expérience significative de terrain dans une structure culturelle du spectacle vivant avec une connaissance des collectivités territoriales Expérience en pilotage de projets en action culturelle ou programmation artistique Très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier de l'éco-système du spectacle vivant Expertise dans le domaine du spectacle vivant et de la création artistique Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Bonne connaissance du fonctionnement des compagnies et lieux de diffusion Capacité à mobiliser et fédérer, sens du travail en équipe Force de proposition, sens de l'organisation et des priorités Avantages : · Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle · Idéalement situé et proche de tous commerces · Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)· · Association du personnel (contrat de + de 6 mois)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le chargé de développement culturel en spectacle vivant intervient au sein d'un service qui soutient le tissu culturel d'un territoire départemental. Il accompagne les équipes et les équipements culturels ainsi que les projets artistiques, en lien avec la politique culturelle de la collectivité. Au quotidien, il instruit des demandes, conseille les acteurs sur les dispositifs de soutien, suit la mise en œuvre de projets d'action culturelle et contribue à l'articulation entre création artistique et besoins des territoires. Son rôle relève de l'intérêt général : rendre l'offre culturelle accessible et coordonner les moyens publics au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, correspondant au cadre d'emplois des attachés territoriaux, dont l'exercice implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre à des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, de direction de service ou de direction de la culture, selon les parcours et les concours internes.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement l'expérience de terrain dans une structure du spectacle vivant (lieu, festival, compagnie, scène) en précisant le type de projets pilotés et les partenaires mobilisés.
  • Mettre en avant la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, par exemple la maîtrise des circuits de décision, des dispositifs de subvention et des procédures administratives.
  • Préparer des exemples chiffrés ou qualitatifs de programmations ou d'actions d'éducation artistique menées, afin d'illustrer la capacité rédactionnelle et relationnelle attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261016000275Fonction publique territoriale

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