FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 14 jours

AFIPA / AHC - Responsable du PNSR du Contrôle Patrimonial H/F

DNVSF - Direction Nationale des Vérifications des Situations Fiscales (ouvre un nouvel onglet) — DNVSF - Direction Nationale des Vérifications des Situations Fiscales

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : La note en date du 18 octobre 2022 détaille, en son annexe 1 portant engagements de service, les missions du PNSR CPat et ses règles de fonctionnement. Description des tâches dévolues au responsable du PNSR CPat : - Management de l’équipe ; - Organisation, pilotage et animation des missions du PNSR ; - Visa techniques des réponses aux saisines du réseau ; - Conduite de réunions et actions de mutualisation.

Compétences attendues

Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux :La note en date du 18 octobre 2022 détaille, en son annexe 1 portant engagements de service, les missions du PNSR CPat et ses règles de fonctionnement.Description des tâches dévolues au responsable du PNSR CPat :- Management de l’équipe ;- Organisation, pilotage et animation des missions du PNSR ;- Visa techniques des réponses aux saisines du réseau ;- Conduite de réunions et actions de mutualisation.

Profil attendu

Compétences requises : – excellentes connaissances en matière de fiscalité des particuliers et en fiscalité patrimoniale ; – maîtrise des procédures de contrôle fiscal ; – grandes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Qualités professionnelles et relationnelles attendues : – réactivité et capacité d’organisation particulièrement marquées ; – capacité d'adaptation, avec un goût marqué pour l'initiative ; – aptitude avérée à la gestion du travail en équipe et à la pédagogie ; – bonne communication, capacités d’interaction avec les interlocuteurs du PNSR et d’animation auprès du réseau.

Conditions d'exercice

S'agissant de postes au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Respect des règles de confidentialité et de déontologie. Secret professionnel. Déménagement dans le 11ème arrondissement de Paris en 2026.

Cadre juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de fiscalité

Comprendre ce poste

Le responsable du PNSR (pôle national de soutien et de ressources) du contrôle patrimonial occupe une fonction d'expertise au sein de la DNVSF, direction chargée des vérifications des situations fiscales. Le pôle sert de référence technique aux services de contrôle fiscal du réseau : il répond aux questions juridiques et techniques posées par les vérificateurs sur les dossiers touchant au patrimoine des particuliers. Le titulaire du poste pilote cette activité, en assure le visa des réponses produites et anime l'équipe qui les prépare. Son rôle contribue directement à la sécurité juridique des contrôles et à l'homogénéité des pratiques sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il s'agit d'un emploi d'encadrement technique dont les perspectives d'évolution se situent principalement dans la filière fiscale, notamment vers des fonctions d'encadrement supérieur, de pilotage national ou de formation spécialisée.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en fiscalité patrimoniale des particuliers (droits de succession, donations, IFI, plus-values immobilières ou mobilières) en citant des dossiers ou des types de situations traités, plutôt qu'en énumérant des notions générales.
Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipe ou d'animation de réunions techniques, en précisant le périmètre, la taille de l'équipe et les résultats obtenus.
Préparez-vous à présenter une note ou une analyse juridique synthétique sur un point de fiscalité patrimoniale, l'exercice de visa et de rédaction étant au cœur des attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-31830Fonction publique d'État