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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Assistante / Assistant de direction H/F

ENSP-V (ouvre un nouvel onglet) — ENSP-V

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

1) Gestion du planning, des déplacements et accueil des visiteurs Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ; Assurer la prise des rendez-vous ; planifier et organiser les réunions ; Organiser les déplacements de la directrice, du directeur adjoint et du secrétaire général ; traiter les frais de mission ; Assurer l’accueil des visiteurs ; Gérer la réservation des salles de réunion. 2) Secrétariat de direction Mettre en forme, suivre et enregistrer le courrier de la direction ; suivre les courriers informatiques de la directrice ; Réaliser des documents (rédaction, relecture, mise en forme) et en assurer la transmission ; Préparer les dossiers des réunions pour la directrice, le directeur adjoint et le secrétaire général ; Vérifier et suivre les parapheurs et les circuits de signature, assurer l’enregistrement des conventions dans le tableau de suivi, en lien avec la responsable des affaires juridiques et la directrice de la communication et des relations extérieures ; Gérer l’approvisionnement des commandes de fournitures pour la direction ; Suivre le budget de la direction ; Organiser les comités de direction hebdomadaires, y participer et réaliser les comptes rendus ; Contribuer à l’amélioration des outils et process de gestion et de suivi. 3) Organisation de la logistique des conseils d’administration, et autres assemblées en lien étroit avec le secrétaire général, la responsable juridique et la régie du site de Versailles Transmettre les convocations, superviser la préparation de la salle (installation des tables et des dispositifs audiovisuels adéquats), et les accueils café, tenir la feuille d’émargement, éditer les dossiers papiers pour la Direction et le Président. 4) Vie de l’établissement Etre force de proposition pour des actions de qualité de vie au travail ; Etre à l’écoute des personnels pour favoriser le lien avec la direction.

Compétences attendues

1) Gestion du planning, des déplacements et accueil des visiteursRéceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;Assurer la prise des rendez-vous ; planifier et organiser les réunions ;Organiser les déplacements de la directrice, du directeur adjoint et du secrétaire général ; traiter les frais de mission ;Assurer l’accueil des visiteurs ;Gérer la réservation des salles de réunion.2) Secrétariat de directionMettre en forme, suivre et enregistrer le courrier de la direction ; suivre les courriers informatiques de la directrice ;Réaliser des documents (rédaction, relecture, mise en forme) et en assurer la transmission ;Préparer les dossiers des réunions pour la directrice, le directeur adjoint et le secrétaire général ;Vérifier et suivre les parapheurs et les circuits de signature, assurer l’enregistrement des conventions dans le tableau de suivi, en lien avec la responsable des affaires juridiques et la directrice de la communication et des relations extérieures ;Gérer l’approvisionnement des commandes de fournitures pour la direction ;Suivre le budget de la direction ;Organiser les comités de direction hebdomadaires, y participer et réaliser les comptes rendus ;Contribuer à l’amélioration des outils et process de gestion et de suivi.3) Organisation de la logistique des conseils d’administration, et autres assemblées en lien étroit avec le secrétaire général, la responsable juridique et la régie du site de VersaillesTransmettre les convocations, superviser la préparation de la salle (installation des tables et des dispositifs audiovisuels adéquats), et les accueils café, tenir la feuille d’émargement, éditer les dossiers papiers pour la Direction et le Président.4) Vie de l’établissementEtre force de proposition pour des actions de qualité de vie au travail ; Etre à l’écoute des personnels pour favoriser le lien avec la direction.

Profil attendu

Savoirs Techniques générales de secrétariat : maitrise des outils bureautiques. (traitement de texte, tableur, etc.) gestion de planning, classement, archivage… Connaissance du fonctionnement d’une école d’enseignement supérieur appréciée (gouvernance, instances, écosystème). Connaissances réglementaires (frais de missions, commande publique). Anglais de niveau A2 apprécié. Savoir-faire /Savoir être Discrétion professionnelle et obligation de réserve ; respecter et faire respecter la confidentialité des informations. Bonne expression orale et écrite. Bonne présentation, sens de l’accueil. Capacités d’organisation et de hiérarchisation des urgences. Dynamisme et autonomie. Rigueur.

Conditions d'exercice

Le poste est basé à Versailles, au Potager du Roi. Le télétravail s'élève à une journée par semaine (pour une quotité de 100%), ainsi que 10 jours de télétravail flottants. L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO) accessible à l'adresse suivante : https://www.ecole-paysage.fr/fr/ressources/rialto L'école est fermée les 15 premiers jours d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an et les agents placés en congés sur ces périodes. L'école est également fermée 1 semaine en février et les agents qui le souhaitent placés en télétravail.

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature composés d'un Curriculum-Vitae, d'une lettre de motivation et des 3 derniers bulletins de salaire doivent être adressés par messagerie électronique uniquement à l'adresse : [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant de direction constitue une interface essentielle entre une direction et l'ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Au sein d'un établissement d'enseignement supérieur public, il contribue au bon fonctionnement de la gouvernance et à la continuité de l'action administrative. Le quotidien combine l'organisation des agendas et des déplacements, le traitement du courrier et des circuits de signature, la préparation de dossiers de réunion et l'accueil des visiteurs. Ces fonctions assurent la fluidité des décisions prises par les responsables de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique de l'État et de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de coordination. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et des modalités précisées dans l'avis de recrutement. Pour un agent titulaire, des possibilités de mobilité interne ou de promotion vers des emplois de catégorie B supérieure peuvent exister au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'agendas complexes, de préparation de réunions et de suivi de circuits de signature, en précisant le volume et le niveau de responsabilité.
  • Si vous ne connaissez pas encore le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur, documentez-vous sur sa gouvernance (conseils d'administration, instances consultatives) et sur les règles de frais de mission et de commande publique, points explicitement valorisés.
  • Dans votre lettre, illustrez votre discrétion professionnelle et votre sens de l'accueil par des situations vécues, plutôt que par des qualificatifs généraux, et signalez votre niveau d'anglais s'il est supérieur à A2.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-14769Fonction publique d'État

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