FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE DE CHALLES LES EAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité du binôme de direction de la Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée de 10 personnes, vous contribuez au bien-être, à l’éveil et au développement des enfants de 3 mois à 3 ans. • Assurer un accueil individualisé et sécurisant en tenant compte du rythme et des besoins de chaque enfant • Proposer des activités d’éveil varié favorisant l’autonomie et la socialisation • Participer à l’élaboration du projet éducatif et sa mise en place • Développer des projets thématiques, mettre en place des outils pédagogiques innovants, assurer une veille professionnelle sur les pratiques éducatives et la parentalité • Accompagner les familles dans une démarche de coéducation en favorisant le dialogue quotidien et proposant des temps d’échanges et des ateliers • Collaborer étroitement avec l’équipe, temps d’APP, de réflexion pédagogique • Participer à la prévention des risques et à la mise en place d’un environnement sécurisé par l’aménagement des espaces de vie • Participer à la gestion des situations d’urgence ou particulières (accidents, besoins médicaux, comportements atypiques

Compétences attendues

Sous la responsabilité du binôme de direction de la Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée de 10 personnes, vous contribuez au bien-être, à l’éveil et au développement des enfants de 3 mois à 3 ans.• Assurer un accueil individualisé et sécurisant en tenant compte du rythme et des besoins de chaque enfant• Proposer des activités d’éveil varié favorisant l’autonomie et la socialisation• Participer à l’élaboration du projet éducatif et sa mise en place• Développer des projets thématiques, mettre en place des outils pédagogiques innovants, assurer une veille professionnelle sur les pratiques éducatives et la parentalité• Accompagner les familles dans une démarche de coéducation en favorisant le dialogue quotidien et proposant des temps d’échanges et des ateliers• Collaborer étroitement avec l’équipe, temps d’APP, de réflexion pédagogique• Participer à la prévention des risques et à la mise en place d’un environnement sécurisé par l’aménagement des espaces de vie • Participer à la gestion des situations d’urgence ou particulières (accidents, besoins médicaux, comportements atypiques

Profil attendu

• Expérience similaire 2 ans minimum souhaitée • Diplôme d’Etat DE EJE obligatoire • Connaissance du développement du jeune enfant et des pratiques éducatives actuelles • Sens de l’observation, créativité, capacité d’analyse • Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Un 1er contact téléphonique puis entretien physique sera réalisé d'ici la fin du mois.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein d'une crèche municipale, où il participe à la prise en charge quotidienne des enfants de 3 mois à 3 ans. Son rôle s'inscrit dans la politique petite enfance de la collectivité : favoriser le développement global de l'enfant, soutenir la parentalité et garantir un cadre d'accueil sûr. Au quotidien, il conjugue soins, observation des besoins de chaque enfant, animation d'activités d'éveil et travail d'équipe avec les autres professionnels de la structure. Il contribue également à la conception du projet éducatif, dans un service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie A, la fonction suppose un niveau de qualification élevé, ici le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, et des responsabilités pédagogiques importantes. Dans la fonction publique territoriale, ce grade peut ouvrir à des évolutions de carrière vers des fonctions de coordination, de référence pédagogique ou de direction de structure petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de projets thématiques ou d'outils pédagogiques que vous avez conçus, en précisant leur mise en œuvre et leurs effets observés.
Illustrez votre expérience de coéducation avec les familles (ateliers, temps d'échange, gestion de l'adaptation) pour répondre à l'attente de communication avec les parents.
Préparez des éléments sur votre pratique de l'analyse de pratiques professionnelles et sur les références théoriques qui guident votre travail, car la structure valorise la réflexion pédagogique collective.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260625001802Fonction publique territoriale