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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Directeur/trice accueils de mineurs périscolaires -Chargé(e) des projets transversaux, en lien[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) animateur territorial ou adjoint(e) d’animation, chargé(e) d’accueils de mineurs périscolaires et des projets transversaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605001089-directeur-trice-accueils-mineurs-periscolaires-charge-e-projets-transversaux-lien-avec-vie-locale-les-enjeux-societaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) animateur territorial ou adjoint(e) d’animation, chargé(e) d’accueils de mineurs périscolaires et des projets transversaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605001089-directeur-trice-accueils-mineurs-periscolaires-charge-e-projets-transversaux-lien-avec-vie-locale-les-enjeux-societaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

· Diplôme professionnel de l’animation permettant de diriger un ACM de + de 80 mineurs, +80 jours de fonctionnement, · Connaissances du public enfants et jeunes 3 - 15 ans, expériences souhaitées · Capacités d’écoute, d’anticipation et de gestion de groupe, · Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et des responsabilités, . Sens du travail en équipe et du service public, . Bonne forme et pratiques sportives appréciées, travail plutôt physique avec amplitude importante sur le période de vacances.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à [email protected] ou par courrier postal envoyé à Mairie de Bernin 496 Route Départementale 1090 38190 BERNIN Pour + d'informations : contactez M. Philippe REVOL, coordinateur du service enfance-jeunesse et vie scolaire, au 04 76 08 86 82. Rémunération, avantages : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 7€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) + adhésion au COS38 (comité social du personnel) + participation de l’employeur à la mutuelle labellisée (15€ / mois) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (avec participation employeur de 20€ / mois). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste intervient au sein du service enfance-jeunesse de la commune, où il assure la direction d'accueils de mineurs périscolaires et conduit des projets transversaux. Ces accueils, qui se déroulent hors temps scolaire, participent directement à l'accompagnement éducatif des enfants et au lien entre les familles, l'école et la vie locale. Au quotidien, la fonction combine l'encadrement d'équipes d'animation, l'organisation des activités et la gestion de la sécurité des groupes, avec une dimension de coordination avec les partenaires du territoire. Elle s'inscrit ainsi pleinement dans les missions de service public de proximité assurées par les collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, dans le cadre de la catégorie B, qui correspond aux grades d'animateur territorial ou d'adjoint d'animation selon le profil retenu. Dans la fonction publique territoriale, l'accès à la catégorie B se fait par concours ou par voie contractuelle, et l'évolution de carrière passe généralement par des concours internes, des avancements de grade ou des formations qualifiantes. Les perspectives peuvent aller vers des responsabilités de coordination de service ou de projet à l'échelle de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre diplôme de direction d'accueil collectif de mineurs (ou équivalent) et précisez le nombre de jours et d'effectifs que vous avez déjà encadrés, en lien avec les seuils indiqués dans l'annonce.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de gestion de groupe et de projets transversaux menés avec des partenaires (écoles, associations, services municipaux).
  • Préparez des éléments sur votre expérience auprès du public 3-15 ans et sur votre approche de la sécurité et de la réglementation des ACM, qui seront probablement abordés en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260605001089Fonction publique territoriale

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