FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 10 jours

Chef du pôle numérique (H/F)

Préfecture de la Mayenne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Mayenne

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

19 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 15 points de NBI pour les titulaires Vos activités principales : Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication Décliner et mettre en œuvre des orientations stratégiques des systèmes d’information et de communication au niveau départemental telle que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre ATE départemental et les décideurs locaux (secrétaire généralde la préfecture et les directeurs des DDIs) Veiller à la convergence des technologies et pratiques au niveau local, Assurer un service homogène à l’ensemble des structures, Participer à la démarche Quali-ATE. Activités principales de la mission : Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise Assurer le pilotage technique, dans le respect des règles définies par chaque ministères Assurer la gestion de la téléphonie et de la radio-téléphonie Contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC et son équipe Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine Conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC locales Se tenir informé sur l’évolution des technologies eet des offres de service ministérielles et externes Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions Les missions sont exercées sur la base de l’article 10 du décret N°2000-815 du 25/08/2000 relatif à l’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail Votre environnement professionnel : Placé sous l’autorité directe de la directrice du SGCD, le PNUM est chargé : D’assurer la continuité des liaisons gouvernementales Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental telles que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre REATE départemental et les décideurs locaux Maintenir en condition opérationnelle les systèmes d’information des services préfectoraux et des DDIs Composition et effectifs du service : Le PNum est composé de 14 agents : 1 chef de pôle 1 adjoint, responsable de l’unité «infrastructure serveurs et réseaux/projets» 2 techniciens responsables d’unité «affaires générales et accueil téléphonique» et «Ingénierie du poste de travail/CSU» 5 techniciens, 1 gestionnaire et 3 standardistes Liaisons hiérarchiques : Direction du SGCD Le secrétaire général Liaisons fonctionnelles : Le corps préfectoral et les directeurs des DDIs Services de la préfecture/sous-préfectures/DDIs Direction de la Transformation Numérique

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 115 points de NBI pour les titulairesVos activités principales : Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communicationDécliner et mettre en œuvre des orientations stratégiques des systèmes d’information et de communication au niveau départemental telle que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre ATE départemental et les décideurs locaux (secrétaire généralde la préfecture et les directeurs des DDIs)Veiller à la convergence des technologies et pratiques au niveau local,Assurer un service homogène à l’ensemble des structures,Participer à la démarche Quali-ATE.Activités principales de la mission : Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise Assurer le pilotage technique, dans le respect des règles définies par chaque ministères Assurer la gestion de la téléphonie et de la radio-téléphonie Contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC et son équipe Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine Conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC localesSe tenir informé sur l’évolution des technologies eet des offres de service ministérielles et externesSpécificités du poste/Contraintes/SujétionsLes missions sont exercées sur la base de l’article 10 du décret N°2000-815 du 25/08/2000 relatif à l’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travailVotre environnement professionnel :Placé sous l’autorité directe de la directrice du SGCD, le PNUM est chargé :D’assurer la continuité des liaisons gouvernementalesMettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental telles que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre REATE départemental et les décideurs locauxMaintenir en condition opérationnelle les systèmes d’information des services préfectoraux et des DDIsComposition et effectifs du service :Le PNum est composé de 14 agents :1 chef de pôle1 adjoint, responsable de l’unité «infrastructure serveurs et réseaux/projets»2 techniciens responsables d’unité «affaires générales et accueil téléphonique» et «Ingénierie du poste de travail/CSU»5 techniciens, 1 gestionnaire et 3 standardistesLiaisons hiérarchiques :Direction du SGCDLe secrétaire généralLiaisons fonctionnelles :Le corps préfectoral et les directeurs des DDIsServices de la préfecture/sous-préfectures/DDIsDirection de la Transformation Numérique

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis - connaître les normes et procédures de sécurité : niveau maîtrise requis Savoir-faire : - savoir manager : niveau expert requis - savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau expert requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : La convergence des SIC à l’échelle départementale va nécessiter de la part de l’ensemble des agents du pôle numérique des efforts conséquents pour maîtriser les nouveaux matériels, logiciels et applicatifs qui seront mis en œuvre dans les prochaines années. La convergence de l’informatique et de la téléphonie impose aujourd’hui une bonne maîtrise des infrastructures informatiques. Enfin dans un contexte de risque cyber toujours plus élevé le PNUM via son RSSI doit veiller au respect des règles SSI sur son périmètre d’action.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste : Possibilité de prolongation des horaires en fonction d’évènements particuliers (crises, élections …). Interventions ponctuelles en heures non ouvrées pour certaines opérations de mises à jour ou travaux divers. Interventions sur l’ensemble des sites de l’ATE de la Mayenne (Préfecture, Sous-Préfectures, Cité administrative, Service Territorial DDT et Abattoirs) Participer aux astreintes techniques du pôle des techniciens Qui contacter ? La directrice du secrétariat général commun départemental : [email protected] SGCD-Pôle des ressources humaines : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPESIC01 Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication Temps de travail sur emploi-type 2 : 100 %

Cadre juridique

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Directrice / Directeur des systèmes d'information

Comprendre ce poste

Le chef du pôle numérique intervient au sein d'une préfecture, où les systèmes d'information et de communication soutiennent l'ensemble des services de l'État présents dans le département. Son rôle consiste à traduire les orientations nationales et ministérielles en actions locales, en veillant à la cohérence des technologies et des pratiques entre les structures. Au quotidien, il pilote l'équipe chargée de l'exploitation et du support, arbitre l'usage des ressources et organise la continuité du service, y compris en situation de crise. Ce positionnement est central pour la fiabilité des outils qui permettent aux agents publics de travailler et aux usagers d'accéder aux services.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur profil dans la fonction publique d'État. Le classement en catégorie A suppose des fonctions d'encadrement et de conception, avec une responsabilité hiérarchique et technique significative. Le régime indemnitaire (RIFSEEP, groupe 1) et la bonification de 15 points de NBI pour les titulaires sont précisés dans l'annonce. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les filières numériques et de management de l'État, avec une possible mobilité vers des postes régionaux, ministériels ou centraux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage d'équipe technique, en précisant la taille des équipes, les modes de management employés et les résultats obtenus en matière de continuité de service.
Illustrez votre maîtrise des normes de sécurité et de la gestion de crise par des exemples précis d'incidents traités, de plans de reprise ou de démarches de conformité menées.
Préparez des éléments sur la gestion budgétaire et la conduite de projets (calendrier, moyens, indicateurs), car ces compétences sont évaluées à un niveau de maîtrise et doivent être démontrées avec des chiffres.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS053ATA-127783Fonction publique d'État