FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

AENESR Chef de la Division de l'Organisation Scolaire du rectorat de Normandie

Emplois fonctionnels (ouvre un nouvel onglet) — Emplois fonctionnels

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : Le/La chef(ffe) de la DOS assure, dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire et dans les limites fixées par les BOPA privé, 2nd degré, vie de l’élève et soutien, la répartition et la mise en place des moyens d’enseignement des EPLE et des établissements privés sous contrat. La DOS gère également les autres types d’emplois dans les EPLE et les services académiques (administratifs, CPE, médicaux, sociaux, de laboratoire et de direction) ainsi que les crédits HT2 des BOPA 139, 141 et 230, notamment les crédits pédagogiques et les fonds sociaux délégués aux établissements. La DOS participe, en étroite collaboration avec la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique, à la prévision et l’exécution des BOPA ainsi qu’avec le secrétaire général adjoint-directeur des relations et des ressources humaines à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. La DOS participe, en liaison avec le secrétaire général adjoint chargé de la coordination des délégations régionales, à l’évolution de l’offre de formation technologique et professionnelle, et avec la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique, à l’évolution globale de l’offre de formation existante dans les établissements (publics et privés sous contrat). La DOS participe, en liaison avec les corps d’inspection, au suivi du contrôle des EPSC et EPHC Le/la chef(fe) de la DOS est placé(e) sous la responsabilité directe de la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique.

Compétences attendues

Missions principales : Le/La chef(ffe) de la DOS assure, dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire et dans les limites fixées par les BOPA privé, 2nd degré, vie de l’élève et soutien, la répartition et la mise en place des moyens d’enseignement des EPLE et des établissements privés sous contrat.La DOS gère également les autres types d’emplois dans les EPLE et les services académiques (administratifs, CPE, médicaux, sociaux, de laboratoire et de direction) ainsi que les crédits HT2 des BOPA 139, 141 et 230, notamment les crédits pédagogiques et les fonds sociaux délégués aux établissements.La DOS participe, en étroite collaboration avec la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique, à la prévision et l’exécution des BOPA ainsi qu’avec le secrétaire général adjoint-directeur des relations et des ressources humaines à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.La DOS participe, en liaison avec le secrétaire général adjoint chargé de la coordination des délégations régionales, à l’évolution de l’offre de formation technologique et professionnelle, et avec la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique, à l’évolution globale de l’offre de formation existante dans les établissements (publics et privés sous contrat).La DOS participe, en liaison avec les corps d’inspection, au suivi du contrôle des EPSC et EPHCLe/la chef(fe) de la DOS est placé(e) sous la responsabilité directe de la secrétaire générale adjointe-directrice du budget académique.

Profil attendu

Contraintes et difficultés du poste : - le candidat doit avoir une solide expérience administrative et une bonne connaissance du système éducatif ; - il doit être motivé par le travail en équipe, disponible et avoir un grand sens politique, de la communication, de la rigueur ; - poste exposé en charge de la mise en œuvre de la politique budgétaire académique, dans un calendrier de gestion serré ; - la division est dans l’ensemble de ces activités en relation avec de nombreux interlocuteurs : région, directions académiques, divisions partenaires (rectorat et DSDEN) et établissements ; - multiplicité de dossiers gérés. Compétences requises : - organisation et méthode - excellente connaissance des EPLE et du système éducatif - savoir faire relationnel - qualités de négociation - rigueur dans les domaines budgétaires - savoir apprécier les situations potentiellement sensibles - aptitude à travailler en réseau à l’intérieur de l’académie et avec les DSDEN

Conditions d'exercice

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) : - 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ; - 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ; - 3° aux fonctionnaires nommés : - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ; - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ; - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ; - 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ; - 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705. RIFSEEP : G1 – NBI : 50 points

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 4 semaines à compter de la présente publication sur CSP à : [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : [email protected] Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

La Division de l'Organisation Scolaire (DOS) est un service central du rectorat qui pilote, à l'échelle académique, la répartition des moyens humains et budgétaires entre les établissements scolaires. Son chef veille à ce que les dotations en enseignants et en personnels d'éducation, administratifs, sociaux, médicaux ou de laboratoire soient réparties en cohérence avec les orientations nationales et les besoins locaux. Au quotidien, le poste combine pilotage de procédures calendaires, arbitrages entre priorités, coordination avec les services budgétaires et de ressources humaines, et dialogue permanent avec les établissements et les collectivités. Il occupe ainsi une place charnière dans la mise en œuvre concrète de la politique éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est à pourvoir sur emploi fonctionnel, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une procédure de nomination et non d'un concours. La catégorie A+ correspond aux emplois d'encadrement supérieur, impliquant une responsabilité de direction d'un service et une participation à la conduite de la politique académique. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers d'autres fonctions de direction au sein des services académiques ou des administrations centrales de l'Éducation nationale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion de moyens (emplois, budgets ou répartitions) dans un calendrier contraint, en précisant les volumes et les méthodes employées.
Documentez votre connaissance du système éducatif, notamment de l'organisation des EPLE et des cadres de gestion des emplois, en vous appuyant sur les textes et circulaires récents.
Illustrez votre capacité de coordination avec des interlocuteurs multiples (collectivités, directions académiques, établissements) par des exemples précis de dossiers conduits en transversalité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445252Fonction publique d'État