Adjoint au chef de département H/F
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
19 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Missions et activités principales :
Sous l’autorité du chef de département, le titulaire du poste d'adjoint au chef du département du budget et des finances a notamment la responsabilité :
- de la synthèse de la gestion des crédits alloués à la DGPA ;
- d’assurer la coordination et le pilotage budgétaire des crédits alloués à la politique de la recherche, de l’archéologie et des archives sur le programme 175 « Patrimoines » et le programme 361 « Transmission » ;
- de la synthèse des crédits du BOP Patrimonial du P361 ;
- du pilotage des crédits de leur inscription en PLF à leur exécution tant pour les crédits d’administration centrale que pour les services à compétence nationale ;
- des notifications des crédits aux services et départements de la direction générale ;
- de la production et de la constitution de bases de données fiables, facilement exploitables, classées sur le réseau partagé et tenues à jour, à destination du suivi et des prises de décisions financières intervenant en cours de gestion ;
- de la construction des positions budgétaires et financières à défendre en budgétisation et en fin de gestion ;
- de l’expertise sur les circuits et les modalités de financement complexes et à enjeux (conventions de financement, suivi des marchés, protocoles transactionnels, etc.) ;
- de la participation au pilotage et à la rédaction des synthèses relatives aux grandes échéances en matière de gestion financière (rédaction du DRICE, des documents de programmation initiale des crédits, du RAP, des CRG) ;
- du dialogue de gestion avec les acteurs de la chaîne de la dépense, et notamment le SG, le contrôleur financier et le comptable ministériel;
- du contrôle interne;
- de l'accompagnement de la gestion des DRAC.
Pour réaliser ces missions, le titulaire participe au management des 14 personnes du département Il anime l’équipe, coordonne les procédures de travail et leur actualisation.
Compétences attendues
Missions et activités principales :Sous l’autorité du chef de département, le titulaire du poste d'adjoint au chef du département du budget et des finances a notamment la responsabilité :- de la synthèse de la gestion des crédits alloués à la DGPA ;- d’assurer la coordination et le pilotage budgétaire des crédits alloués à la politique de la recherche, de l’archéologie et des archives sur le programme 175 « Patrimoines » et le programme 361 « Transmission » ;- de la synthèse des crédits du BOP Patrimonial du P361 ;- du pilotage des crédits de leur inscription en PLF à leur exécution tant pour les crédits d’administration centrale que pour les services à compétence nationale ; - des notifications des crédits aux services et départements de la direction générale ;- de la production et de la constitution de bases de données fiables, facilement exploitables, classées sur le réseau partagé et tenues à jour, à destination du suivi et des prises de décisions financières intervenant en cours de gestion ;- de la construction des positions budgétaires et financières à défendre en budgétisation et en fin de gestion ;- de l’expertise sur les circuits et les modalités de financement complexes et à enjeux (conventions de financement, suivi des marchés, protocoles transactionnels, etc.) ;- de la participation au pilotage et à la rédaction des synthèses relatives aux grandes échéances en matière de gestion financière (rédaction du DRICE, des documents de programmation initiale des crédits, du RAP, des CRG) ;- du dialogue de gestion avec les acteurs de la chaîne de la dépense, et notamment le SG, le contrôleur financier et le comptable ministériel;- du contrôle interne;- de l'accompagnement de la gestion des DRAC.Pour réaliser ces missions, le titulaire participe au management des 14 personnes du département Il anime l’équipe, coordonne les procédures de travail et leur actualisation.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Expérience de la procédure budgétaire, connaissance de la LOLF, du décret GBCP et des macroprocessus ;
- Connaissances en matière de contrôle de gestion ;
- Maîtrise des finances publiques (État, établissements publics) ;
- Aisance dans le maniement et l’analyse des données chiffrées;
- Connaissance Chorus experte.
Savoir-faire :
- Faire preuve d’adaptabilité, souplesse et rapidité d’exécution (analyses à conduire parfois dans des délais contraints) ;
- Capacité à mener un projet en lien avec de multiples parties prenantes (services métiers, secrétariat général, responsables de BOP et UO).
- Animation de conférences budgétaires.
Compétences comportementales :
- Compétences managériales ;
- Rigueur, investissement et capacité d’anticipation des difficultés ;
- Sens de la diplomatie, du dialogue et discernement ;
- Encadrant attentionné et soucieux de la qualité du dialogue et des relations avec l’ensemble des parties prenantes, sens de l’animation du collectif et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste à forts enjeux pour la DGPA implique un engagement important, de la disponibilité et une posture robuste vu l’ampleur des responsabilités et la qualité des interlocuteurs. Il conviendrait à un cadre alliant des qualités managériales, une expertise budgétaire et financière solides, ainsi qu’une expérience réussie de la procédure budgétaire et du management.
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A concernée, de corps principal d'attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel
Métier de référence
Responsable budgétaire
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du département du budget et des finances de la Direction générale des patrimoines et de l'architecture, direction du ministère de la Culture chargée de la politique patrimoniale, de l'archéologie et des archives. L'adjoint au chef de département contribue au pilotage financier de l'ensemble des crédits confiés à la DGPA, depuis leur inscription en loi de finances jusqu'à leur exécution. Concrètement, la fonction consiste à synthétiser la gestion budgétaire, à notifier les crédits aux services et départements, et à produire des bases de données fiables destinées à éclairer les décisions financières. Elle constitue ainsi un maillon essentiel entre les services métiers et la direction, au service d'une bonne utilisation des deniers publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue dans la fonction publique d'État, sur un emploi de catégorie A ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose d'examiner attentivement les conditions propres à chaque situation. Les postes de catégorie A impliquent des responsabilités d'encadrement et de conception, et offrent des perspectives de mobilité au sein du ministère comme vers d'autres administrations de l'État.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la procédure budgétaire et de l'exécution en mode LOLF ou GBCP, en précisant le périmètre des crédits gérés et le type de programme concerné.
- Documentez votre pratique de Chorus en citant les modules utilisés et les types de flux traités, cette compétence étant explicitement attendue en niveau expert.
- Illustrez votre aisance avec les données chiffrées par un exemple de tableau de bord ou de base de suivi que vous avez conçu et tenu à jour, en soulignant sa fiabilité et sa réutilisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2445369Fonction publique d'État