Chargé(e) de communication digitale et interne (H/F)

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication sur tous supports afin de relayer la stratégie de l’Agence, de promouvoir son image et ses messages auprès de différents publics, et de faciliter ses relations avec son environnement interne et externe. 1. Valoriser l’action de l’Agence à travers des contenus qui rendent visibles les politiques publiques de l’eau et les réalisations des territoires : •Choisir les messages, les canaux et les supports les plus pertinents, les tester et veiller à leur accessibilité en fonction des publics visés. • Valoriser, auprès de tous les publics, l’expertise de l’Agence en intégrant une dimension pédagogique et en vulgarisant les ressources et les données techniques. •Évaluer les performances des actions de communication digitale à l’aide d’indicateurs adaptés, réaliser des bilans et proposer des axes d’amélioration. 2. Gérer les outils digitaux et animer les contenus techniques des sites Internet, intranet et extranet : • Piloter la mise en oeuvre des outils digitaux, garantir la qualité rédactionnelle des contenus techniques et veiller à leur accessibilité en fonction des publics visés. • Veiller à la cohérence des messages diffusés entre les différents supports et à leur alignement avec la stratégie de l’Agence. • Animer les supports numériques : site Internet, intranet, réseaux sociaux et newsletters. • Mesurer et analyser les audiences sur les différents canaux digitaux : site Internet, newsletters, campagnes d’e-mailing et réseaux sociaux. 3. Piloter des projets web et accompagner l’évolution des outils numériques : • Participer au pilotage des projets d’évolution des outils numériques de l’établissement, de l’expression des besoins jusqu’à la mise en production, en lien avec les services concernés, la DSIUN et les prestataires. 4. Produire des contenus adaptés pour accompagner les transformations internes : •Piloter la communication interne afin d’accompagner les transformations de l’établissement et de renforcer la culture commune. •Concevoir les outils de communication et organiser les relais d’information autour des événements partenaires auprès des collaborateurs. •Produire la newsletter interne en lien avec les services concernés et contribuer à l’alimentation de l’intranet.