PRAG : Administration et Ressources Humaines PRCE : Communication, Organisation et GRH

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans une école d'ingénieurs publique, où les enseignants en sciences humaines, économiques et sociales assurent la formation des futurs ingénieurs à la communication, au management et à l'organisation du travail. Au quotidien, la mission combine enseignement en présentiel, conception de dispositifs pédagogiques, participation à la construction de la maquette de formation et suivi personnalisé des élèves, notamment lors des stages et des projets associatifs. Ces enseignements contribuent à doter les ingénieurs de compétences transversales, indispensables à l'exercice de responsabilités dans les entreprises et les organisations publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par voie de réservation aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, et non par contrat, ce qui distingue cette procédure des recrutements d'enseignants-chercheurs. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et de direction, et le statut de professeur agrégé ou certifié associé à la fonction permet des évolutions de carrière au sein de l'enseignement supérieur, notamment par la mobilité et les avancements d'échelon.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes en pédagogie innovante (dispositifs hybrides, classes inversées, plateformes numériques, projets pédagogiques), en précisant les outils utilisés et les résultats observés.
• Valorisez une expérience en entreprise ou dans le milieu industriel, qui est explicitement appréciée et qui peut être un argument fort pour enseigner le management et la communication à des futurs ingénieurs.
• Préparez un argumentaire sur votre contribution à la vie d'équipe pédagogique et à l'évaluation des enseignements, puisque la démarche d'amélioration continue fait partie des missions attendues.