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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Agent chargé de la police administrative (H/F)

Préfecture de la Moselle (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Moselle

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP 3 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A Vos activités principales : -Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc -Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux… -Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses -Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs -Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations -Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire -Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP 3Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006AVos activités principales :-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Profil attendu

Savoir faire : Très bonne connaissance en réglementation générale Très bonne qualité rédactionnelle Analyse critique des dossiers Capacité à alerter la hiérarchie Capacité à faire des propositions Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord Savoir être : Autonomie Rigueur Organisation Polyvalence Discrétion

Conditions d'exercice

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles. Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans A votre rémunération de base s'ajoutent : -Le forfait mobilité durable ; -Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ; -Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ; -Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Informations complémentaires

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter : M. NASSARA, secrétaire général : 03 82 59 19 49 Mme GENTIEU, chef du bureau des réglementations : 03 82 59 19 26

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Comprendre ce poste

La police administrative vise à prévenir les troubles à l'ordre public par des mesures de police (autorisations, prescriptions, interdictions), distinctes de la police judiciaire qui réprime les infractions. Au sein d'une préfecture, les chargés de cette mission instruisent les demandes encadrées par la réglementation, rédigent les actes qui en découlent et assurent le lien entre l'État, les collectivités et les usagers. Leur travail concourt directement à la sécurité des événements publics et au respect des règles applicables aux activités sensibles, comme la vente d'alcool ou la sécurité des établissements recevant du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, avec une part d'initiative dans l'instruction des dossiers. Le parcours peut ensuite évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de bureau, notamment par la voie des concours internes ou de promotions au sein de la catégorie B et vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de rédaction d'actes administratifs ou d'instruction de dossiers réglementés, en citant le type de textes manipulés et le volume traité.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à alerter une hiérarchie sur un risque ou une irrégularité, ainsi que votre aptitude à formuler des propositions argumentées.
  • Démontrez votre maîtrise d'Excel par des réalisations précises (tableaux de bord, suivi d'indicateurs, formules avancées), car cet outil est central dans le suivi des dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA057ATB-127766Fonction publique d'État

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