FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan. Au sein de la LA SOUS-DIRECTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL, placé sous l'autorité du Chef du Service Santé au Travail et rattaché fonctionnellement au médecin de prévention, vous assurez les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre d'un protocole établi par le médecin de prévention et participez à la prévention des risques professionnelles et la promotion de la santé au travail en lien avec les acteurs concernés. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261027001294-infirmier-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Au sein de la LA SOUS-DIRECTION SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL, placé sous l'autorité du Chef du Service Santé au Travail et rattaché fonctionnellement au médecin de prévention, vous assurez les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre d'un protocole établi par le médecin de prévention et participez à la prévention des risques professionnelles et la promotion de la santé au travail en lien avec les acteurs concernés. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261027001294-infirmier-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier (exigé) - Etre titulaire d'un DIU Infirmier de Santé au Travail ou d'une licence pro (exigé) - Une expérience en Santé au Travail est exigée - Posséder une capacité d'écoute et des aptitudes relationnelles - Être rigoureux - Savoir respecter les prescriptions - Posséder un attrait pour la prévention des risques professionnelles - Maîtriser les outils bureautiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Vous devrez justifier d'une cotisation à jour à l'ordre national des infirmiers Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) 25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition Possibilité de restauration collective Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé Formation continue tout au long de la vie professionnelle Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier de santé au travail exerce au sein de la sous-direction santé et sécurité au travail d'une collectivité départementale, où il contribue à la protection de la santé des agents dans leur environnement professionnel. Ses missions s'articulent autour de la surveillance de l'état de santé des agents, du suivi médical et de la prévention des risques liés au travail. Il travaille en coordination avec le médecin de prévention, dont il relaie les orientations au quotidien. Dans le service public départemental, cette fonction participe directement à la qualité de vie au travail de milliers d'agents répartis sur l'ensemble du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'une mobilité, d'une intégration ou d'un recrutement sur contrat. La catégorie A implique des responsabilités de conception et de pilotage, au-delà de la seule exécution. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement ou de coordination de santé au travail, selon les filières et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en santé au travail de façon chiffrée et précise : nature des visites réalisées, effectifs suivis, types de risques traités, afin de démontrer la réalité de votre pratique.
Valorisez votre formation spécialisée (DIU ou licence professionnelle) en explicitant le lien entre ces acquis et les actions de prévention des risques professionnels que vous avez menées.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité d'écoute, la rigueur de votre suivi des prescriptions et votre maîtrise des outils bureautiques utilisés pour la tenue des dossiers médicaux et des statistiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261027001294Fonction publique territoriale