Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Directrice/Directeur de projet innovations H/F

Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé (DGRINES) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé (DGRINES)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la sous-direction "accélération de l'innovation" (SDAI) et sous l'autorité du sous directeur et de son adjoint, le (la) directeur(e) de projets participe à la mise en oeuvre d'un portefeuille de projets à fort impact : projets stratégiques de la direction, des expérimentations relevant de l'article 162-31-1 du code de la sécurité sociale ou émanant des tiers-lieux d'expérimentation. Il pilote des projets depuis un stade très amont jusqu'à son possible déploiement au niveau national. Il a notamment la charge de : - Piloter et coordonner l'instruction de nouveaux projets. Dans cette perspective, il identifie et organise pour chaque sujet la sollicitation des experts au sein des institutions, des professionnels de santé ou des industriels impliqués, et mobilise des sessions de construction de projets. - Assurer la gestion des projets directement, ou accompagner des porteurs de projet de son portefeuille, tout au long de leur parcours, en participant notamment aux comités de pilotage et en les mettant en relation avec les expertises nécessaires pour lever les freins rencontrés (financement, réglementation, accès aux données, intégration dans les parcours de soins). - Assurer la conception de protocole d'évaluation, d'indicateurs d'impact et de valeur (résultats pour les patients, usages, organisation, efficience) et le suivi des résultats, pour décider de poursuivre, d'ajuster, de généraliser ou d'arrêter un projet. - Contribuer à l'évolution des dispositifs de soutien pour mieux accueillir les innovations dans toutes leurs dimensions, notamment l'IA, les dispositifs médicaux numériques et les produits de santé. - Participer à l'organisation du travail et à l'animation des instances de gouvernance, à leur valorisation auprès de l'écosystème institutionnel et des acteurs de terrain. - Anticiper et coordonner, dès la phase amont, les travaux nécessaires à une éventuelle généralisation, en lien avec les compétences internes de la sous-direction et de la DGRINES (numérique et IA, technologies et produits de santé, usage secondaire des données), ainsi qu'avec les autres sous-directions ou les directions métiers, et les acteurs institutionnels en général. - Accompagner la sortie des cadres d'évaluation et d'expérimentaiton. Lorsque la valeur d'un projet est démontrée, il assure un transfert d'expertise progressif vers les services identifiés pour porter son entrée dans le droit commun, au sein ou en dehors de la DGRINES. - Alimenter et participer à l'analyse des outils de reporting sur les projets suivis et des cadres de transposition post-expérimentation, afin de dresser un bilan d'impact en termes de transformation du système de santé et de le valoriser. L'expertise acquise grâce aux projets suivis pourra lui permettre la gestion d'autres projets au sein de la SD-AI.

Compétences attendues

Au sein de la sous-direction "accélération de l'innovation" (SDAI) et sous l'autorité du sous directeur et de son adjoint, le (la) directeur(e) de projets participe à la mise en oeuvre d'un portefeuille de projets à fort impact : projets stratégiques de la direction, des expérimentations relevant de l'article 162-31-1 du code de la sécurité sociale ou émanant des tiers-lieux d'expérimentation.Il pilote des projets depuis un stade très amont jusqu'à son possible déploiement au niveau national. Il a notamment la charge de : - Piloter et coordonner l'instruction de nouveaux projets. Dans cette perspective, il identifie et organise pour chaque sujet la sollicitation des experts au sein des institutions, des professionnels de santé ou des industriels impliqués, et mobilise des sessions de construction de projets.- Assurer la gestion des projets directement, ou accompagner des porteurs de projet de son portefeuille, tout au long de leur parcours, en participant notamment aux comités de pilotage et en les mettant en relation avec les expertises nécessaires pour lever les freins rencontrés (financement, réglementation, accès aux données, intégration dans les parcours de soins).- Assurer la conception de protocole d'évaluation, d'indicateurs d'impact et de valeur (résultats pour les patients, usages, organisation, efficience) et le suivi des résultats, pour décider de poursuivre, d'ajuster, de généraliser ou d'arrêter un projet. - Contribuer à l'évolution des dispositifs de soutien pour mieux accueillir les innovations dans toutes leurs dimensions, notamment l'IA, les dispositifs médicaux numériques et les produits de santé. - Participer à l'organisation du travail et à l'animation des instances de gouvernance, à leur valorisation auprès de l'écosystème institutionnel et des acteurs de terrain.- Anticiper et coordonner, dès la phase amont, les travaux nécessaires à une éventuelle généralisation, en lien avec les compétences internes de la sous-direction et de la DGRINES (numérique et IA, technologies et produits de santé, usage secondaire des données), ainsi qu'avec les autres sous-directions ou les directions métiers, et les acteurs institutionnels en général. - Accompagner la sortie des cadres d'évaluation et d'expérimentaiton. Lorsque la valeur d'un projet est démontrée, il assure un transfert d'expertise progressif vers les services identifiés pour porter son entrée dans le droit commun, au sein ou en dehors de la DGRINES.- Alimenter et participer à l'analyse des outils de reporting sur les projets suivis et des cadres de transposition post-expérimentation, afin de dresser un bilan d'impact en termes de transformation du système de santé et de le valoriser.L'expertise acquise grâce aux projets suivis pourra lui permettre la gestion d'autres projets au sein de la SD-AI.

Profil attendu

- Acteurs du système de santé **** - Organisation des soins et financement du système de santé **** - Droit de la santé ** - Économie de la santé ** - Enjeux liés aux nouvelles technologie et à l'intelligence artificielle en particulier ** - Usage primaire et secondaire des données de santé ** - Sécurité et interopérabilité des systèmes numériques ** - Connaissance du financement des innovations serait un plus - Travail en équipe et approche collaborative **** - Capacité d'initiative et autonomie **** - Relationnel **** - Ouverture d'esprit **** - Disponibilité et réactivité **** - Cadrage projet amont **** - Rédaction de cahiers des charges**** - Démarche utilisant l'intelligence collective ** - Analyse comparative des projets **** - Capacités rédactionnelles **

Conditions d'exercice

Gestion de projets complexes en lien avec de nombreux partenaires (ARS, Assurance maladie, autres directions d'administration centrales, acteurs de terrain), diversité des sujets de santé traités et déplacements en région.

Informations complémentaires

Les dimensions technicité IA, numérique ainsi que organisation du système et des acteurs de santé demandent un profil expérimenté dans ces domaines.

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la sous-direction de l'accélération de l'innovation, au sein de la DGRINES, qui pilote la politique publique de recherche, d'innovation et de numérique appliquées au système de santé. Le ou la chargé(e) de projet intervient sur un portefeuille d'initiatives variées, qu'il s'agisse de projets stratégiques de la direction, d'expérimentations encadrées par le code de la sécurité sociale ou de projets portés par des tiers-lieux d'expérimentation. Au quotidien, il s'agit d'instruire de nouveaux dossiers, de coordonner des experts et des acteurs de terrain, puis de suivre les projets jusqu'à une éventuelle généralisation. Ce rôle de pont entre l'idée innovante et la décision publique contribue directement à la modernisation du soin.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur profil plutôt que d'un concours. Il est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise. Dans la fonction publique d'État, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes de responsabilité transversale ou de pilotage de politiques publiques, avec des passerelles possibles vers d'autres directions ministérielles ou agences sanitaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en valeur une expérience concrète de gestion de projet dans le champ de la santé, du numérique ou de l'innovation, en précisant votre rôle, les parties prenantes mobilisées et les résultats obtenus.
  • Renseignez-vous sur le dispositif de l'article 162-31-1 du code de la sécurité sociale et sur les enjeux de financement des innovations en santé, qui figurent parmi les compétences recherchées.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre réactivité face à des priorités changeantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445275Fonction publique d'État

Offres similaires