Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur H/F
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels (ouvre un nouvel onglet) — Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Comprendre ce poste
Le sous-directeur dirige une unité chargée de piloter la politique immobilière et d'infrastructure d'un ministère, en articulation avec les états-majors, directions et services. Il ne conduit pas directement les opérations : son rôle est d'arbitrer, de coordonner et de garantir la cohérence entre planification, réalisation et exploitation des actifs. Au quotidien, cela suppose de piloter des équipes spécialisées, de préparer les décisions de la hiérarchie et d'animer des instances de concertation interservices. Dans le service public, cette fonction veille à ce que le patrimoine bâti et les infrastructures répondent durablement aux besoins des missions de l'administration.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi fonctionnel de l'encadrement supérieur, de catégorie A+, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nomination relève donc d'une procédure de sélection sur dossier et entretien plutôt que d'un concours classique. Les emplois fonctionnels sont assortis de perspectives de mobilité entre administrations centrales, services déconcentrés et opérateurs de l'État.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projets immobiliers ou d'infrastructure, en précisant les budgets, les volumes et les échéances gérés.
- Documentez votre capacité à animer des instances interservices et à arbitrer entre des logiques parfois divergentes (fonctionnelles, budgétaires, techniques).
- Préparez une vision argumentée de la planification pluriannuelle et de la maintenance des actifs sur le long terme, en lien avec les enjeux de performance et de soutenabilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.