Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP :1
Code RMFP : G8F001A-GRH001A
Vos activités principales :Il est en responsable de la fonction support (ressources humaines, budgétaires, immobilières et mobilières et logistiques) du Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité (SGZDS), qui est une direction de la préfecture de police dont le corps de métier est la préparation à la gestion de crises zonales de sécurité civile.
Il encadre et organise l’activité des trois pôles du : RH-Budget-Immobilier (7 agents) Il concourt, en liaison avec les directions du Secrétariat Général pour l’Administration de la préfecture de police (SGAMI) à la gestion des moyens qui sont affectés et délégués au SGZDS.
A ces fins, le SG prépare et le pilote les dialogues de gestion avec les directions du SGAMI. À ce titre il recense et priorise les besoins et négocie avec les directions idoines afin de trouver une réponse satisfaisante en termes de ressources, y compris dans des contextes de contrainte budgétaire.
Il assure un rôle d’expertise et de conseil en matière budgétaire et RH auprès du préfet, secrétaire général de la zone de défense et de sécurité ainsi qu’auprès des différents services et bureaux opérationnels.
Gestion des ressources humaines :
- RH de proximité des agents du SGZDS (policiers, administratifs ville et IOM, pompiers,…) : gestion des carrières, des temps de travail…
- Recrutements
- Traitement de l’indemnitaire
- Suivi des campagnes d’avancement et de primes,
- Mise en œuvre des stratégies de formation et d’action médico-sociale,
- Représentation du SGZDS au sein des instances paritaires)…
= Logiciel utilisés : Dialogue, SIRH Lutèce, GESTT, Casper…
Gestion du budget du SGZDS : Gestion de la chaîne de la dépense des différents budgets du SGZDS, notamment le budget principal qui est un budget spécial de la préfecture de police (logiciel EG-F) mais également des budgets délégués sur le programme 161 « sécurité civile » (Chorus)
Les principales dépenses concernent notamment le déploiement des dispositifs prévisionnels de secours ou encore des exercices zonaux de sécurité civile.
Le contrôle de gestion (dont le contrôle interne financier) est assuré au niveau du SG.
Immobilier/Logistique : Gestion de l’immobilier et du mobilier (suivi des travaux, des salles de crise…) et le déploiement de la stratégie développement durable.
Enfin, il convient de noter que le SG est le référent continuité d’activité pour la direction, il met donc à jour le Plan de Continuité d’Activité du SGZDS et s’assure de son déploiement opérationnel en cas de crise.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé d’un SG, attaché principal, d’un adjoint de cat. A, de 2 secrétaires administratifs, 3 adjoints administratifs et un major rulp PN
Liaisons hiérarchiques
Le préfet, secrétaire général de la Zone de Défense et de Sécurité
Liaisons fonctionnelles :
Services du SGA la Préfecture de Police : DRH, DFCPP, DIE,
Services fournisseurs internes et externes
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP :1Code RMFP : G8F001A-GRH001AVos activités principales :Il est en responsable de la fonction support (ressources humaines, budgétaires, immobilières et mobilières et logistiques) du Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité (SGZDS), qui est une direction de la préfecture de police dont le corps de métier est la préparation à la gestion de crises zonales de sécurité civile.Il encadre et organise l’activité des trois pôles du : RH-Budget-Immobilier (7 agents) Il concourt, en liaison avec les directions du Secrétariat Général pour l’Administration de la préfecture de police (SGAMI) à la gestion des moyens qui sont affectés et délégués au SGZDS.A ces fins, le SG prépare et le pilote les dialogues de gestion avec les directions du SGAMI. À ce titre il recense et priorise les besoins et négocie avec les directions idoines afin de trouver une réponse satisfaisante en termes de ressources, y compris dans des contextes de contrainte budgétaire. Il assure un rôle d’expertise et de conseil en matière budgétaire et RH auprès du préfet, secrétaire général de la zone de défense et de sécurité ainsi qu’auprès des différents services et bureaux opérationnels.Gestion des ressources humaines :- RH de proximité des agents du SGZDS (policiers, administratifs ville et IOM, pompiers,…) : gestion des carrières, des temps de travail…- Recrutements- Traitement de l’indemnitaire- Suivi des campagnes d’avancement et de primes,- Mise en œuvre des stratégies de formation et d’action médico-sociale,- Représentation du SGZDS au sein des instances paritaires)…= Logiciel utilisés : Dialogue, SIRH Lutèce, GESTT, Casper… Gestion du budget du SGZDS : Gestion de la chaîne de la dépense des différents budgets du SGZDS, notamment le budget principal qui est un budget spécial de la préfecture de police (logiciel EG-F) mais également des budgets délégués sur le programme 161 « sécurité civile » (Chorus)Les principales dépenses concernent notamment le déploiement des dispositifs prévisionnels de secours ou encore des exercices zonaux de sécurité civile.Le contrôle de gestion (dont le contrôle interne financier) est assuré au niveau du SG. Immobilier/Logistique : Gestion de l’immobilier et du mobilier (suivi des travaux, des salles de crise…) et le déploiement de la stratégie développement durable. Enfin, il convient de noter que le SG est le référent continuité d’activité pour la direction, il met donc à jour le Plan de Continuité d’Activité du SGZDS et s’assure de son déploiement opérationnel en cas de crise.Composition et effectifs du service Le bureau est composé d’un SG, attaché principal, d’un adjoint de cat. A, de 2 secrétaires administratifs, 3 adjoints administratifs et un major rulp PNLiaisons hiérarchiques Le préfet, secrétaire général de la Zone de Défense et de SécuritéLiaisons fonctionnelles :Services du SGA la Préfecture de Police : DRH, DFCPP, DIE,Services fournisseurs internes et externes
Profil attendu
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l’autorité du Préfet de Police, Préfet de Zone, le SGZDS exerce les missions définies au Code de la Sécurité Intérieure. Il est dirigé par un préfet, Secrétaire Général. Le SGZDS est notamment chargé sur l’ensemble de la Région Île-de-France :
- D’assurer une veille opérationnelle permanente ;
- De préparer l’ensemble des plans relevant de la défense non militaire et de la sécurité civile ;
- De mettre en œuvre les mesures opérationnelles décidées par la Préfète SGZDS ;
- D’assister le Préfet de Police dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques plus spécifiquement ;
- D’assurer le rôle de SIDPC pour le département de Paris.
Deux départements concourent à ces missions :
- Le Département Sécurité - Défense (Bureau Défense, Bureau Sécurité Economique, Bureau des Services d’Incendie et de Secours, Bureau des Associations Agréées de Sécurité Civile).
- Le Département Préparation à la Gestion des crises (Bureau Planification, Bureau Préparation Opérationnelle, Bureau RETEX [Retour d’Expérience]).
Rattaché au préfet :
- Un Centre Opérationnel Zonal (COZ)
- Un cabinet
- Un secrétariat général
- Un bureau anticipation
Connaissances techniques
connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participation aux astreintes opérationnelles de gestion de crise et exercices, grande disponibilité notamment en cas de gestion de crise.
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’interieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La secrétaire générale :
[email protected]
Le préfet, secrétaire général de la zone de défense
Date limite de candidature : 31/12/2026
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Comprendre ce poste
Le secrétaire général assure la fonction support du Secrétariat général de la zone de défense et de sécurité (SGZDS) de la préfecture de police, couvrant les ressources humaines, le budget, l'immobilier, les moyens mobiliers et la logistique. Cette direction a pour corps de métier la préparation à la gestion des crises de sécurité civile à l'échelle de la région Île-de-France. Son rôle consiste à garantir que les moyens humains et matériels nécessaires à cette mission sont disponibles, planifiés et correctement gérés. Le poste s'inscrit ainsi en amont de l'action opérationnelle, en soutien direct de ceux qui la conduisent.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique d'État, au sein d'un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage, avec un niveau de responsabilité élevé et une rémunération indexée sur le régime indemnitaire RIFSEEP. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de direction et de secrétariat général propres aux services de l'État en Île-de-France.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de dialogue de gestion ou de pilotage budgétaire sous contrainte, en chiffrant si possible les arbitrages menés et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du fonctionnement des services de sécurité civile ou de défense, ou de leurs contraintes RH spécifiques (astreintes, mobilité, formation), afin de situer votre expertise dans le contexte de la zone de défense.
- Préparez des exemples précis de management d'équipe pluridisciplinaire, RH, budget et immobilier, puisque le poste implique l'encadrement de trois pôles et la coordination avec les directions du SGAMI.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075PNA-127750Fonction publique d'État